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京葉開発機工株式会社
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京葉開発機工株式会社

会社概要

  • 設立 1981年4月
  • 代表者 代表取締役社長 大畑 三樹夫
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 25名(2019年3月現在)
  • 事業内容 ■立体駐車場の据付工事事業 ■産業用ポンプのメンテナンス事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
私の仕事は各プラント内のポンプ・電動機・ファンなどの回転機器の定期点検整備です。あるポンプメーカーの研修・実習を得て、メーカーの代行として現場で作業や指導をしています。責任ある立場ですので、無事に仕事を終えた時は非常に達成感があります。
口コミ投稿日:2019年04月14日
2019年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
一人の人間に現場入場前の書類作成や作業の準備、現場工事での作業及び指示・管理、客先との折衝・調整、工事完了後の報告書作成・提出などすべての責任を負わなくてはなりません。これではうかつに風邪もひけません。(幸い今まで風邪などで休んだことはありませんが)
口コミ投稿日:2019年04月14日
2019年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
私の部署は、年間の売り上げがほぼ一定です。仕事量がほとんど変化しないからです。現状は、仕事をこなせる人手が足りないので、仕事を断っている状況です。人を雇い、教育・成長させていけば、さらに売り上げは向上するでしょう。
口コミ投稿日:2019年04月14日
2019年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
現場での作業体制は、当社社員が1~2名+協力会社1~2名です。時には社員1名+協力会社1~2名の体制も(基本的にこれがメインです)この体制下では、社員は休むことができず、業務の責任を一人で背負うことになります。さらに出張や早出等不規則な環境ですので、今まで長く居た方は少ないです。
口コミ投稿日:2019年04月14日
2019年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
公共事業関係の仕事が多い為、毎年決まった仕事が出来る。前記に対し、客先の信頼を得ているので、元請会社との関係も良好で仕事に困る事が無いくらいで、かえって弊社の人数が少ない為、お客様に迷惑をかけているくらいです。
口コミ投稿日:2019年04月14日

クチコミについての、企業からのコメント

京葉開発機工株式会社の代表です。
貴重な口コミをありがとうございます。
「気になる点」でコメントいただいている『一人の人間に現場入場前の書類作成や作業の準備、現場工事での作業及び指示・管理、客先との折衝・調整、工事完了後の報告書作成・提出などすべての責任を負わなくてはなりません。』に関して私の考えを述べさせていただきます。
私も同じ経験をし、大変な作業である事は重々承知しています。しかし、この作業は現場責任者にしか託せない責務であり、現場責任者が作成する事でお客様も納得し、安心して書類を受け取り、そういう人だからこそ次もまた仕事をお願いしようと思うのではないでしょうか?
書類には、人柄が現れるものです。
あなたの実績は、こうした努力によってなし得たものだと確信しています。
また、その真摯な仕事への取り組みに社として感謝しています。
大変だとは承知していますが、これからもよろしくお願いします。

また、『現場での作業体制は、当社社員が1~2名+協力会社1~2名です。時には社員1名+協力会社1~2名の体制も(基本的にこれがメインです)この体制下では、社員は休むことができず、業務の責任を一人で背負うことになります。』についてですが、この件も併せて現社員には負担をかけていることになっています。
今回、こうして募集を掛け、社員を増員する事でシェアできる作業は分担し、少しでも一人一人の負担が減り、長く勤められる職場になれば、と改善をしているところです。
新人が入ったときに大事に育成してもらいたいなと希望しています。
2019.5.21 回答
3.3
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
2.9
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
2.9

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 お任せするのは、工場で使用する冷水や温水などをまとめて製造する、熱供給設備(ポンプ)のメンテナンス。電力会社をはじめ、清掃工場などの京葉工業地域を中心に伺います。
  • 応募資格 <この求人を見ている方が対象です!> ■要普免(AT限定可) ◎【職種・業種・社会人未経験】歓迎します!
  • 給与 日給9000円~1万2000円 ◎月収(目安)/22万5000円~30万円
  • 勤務地 千葉支社/千葉県千葉市花見川区宮野木台1-6-8 ◎転勤ナシ ◎直行・直帰OK
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