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株式会社福工房
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株式会社福工房

会社概要

  • 設立 2005年
  • 代表者 代表取締役 福田 豊
  • 資本金 300万円
  • 従業員数 120名(2023年7月時点)
  • 事業内容 建築工事の請負・設計・施工及び管理 =各種許認可= 国土交通大臣許可(般-4)第28495号 二級建築士事務所 静岡県知事登録(4)7600号 宅地建物取引業免許 国土交通大臣(1)第10360号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
3.5
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすい。残業もなるべく減らそうとしている。店長によって、変わるため一概に言えないが。

多様な働き方支援:
リモートワークは、特別な理由がない限りできないと思う。早帰も事前に言っておけば、大概大丈夫。
副業も申請制ではあるが、可能。

口コミ投稿日:2021年03月26日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 回答なし / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2023年時点の情報
給与制度:
営業は契約をたくさん取れば、すぐに給料が上がるみたい。
コーディネーターは給料がほぼ上がらないし、役職もつかない。

評価制度:
存在しないようなもの。
自分の仕事に対してフィードバックを受けたことがないし、給料も4年間で1万円しか上がらなかった。

口コミ投稿日:2023年05月04日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.2
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
入社後のしっかりした研修はない為、未経験での入社は結構大変だと思う。
最初のうちはひたすら専門知識を身につけるために勉強が必要
資格を持ってると手当がつくが、資格取得の手当は聞いたことが無い

働きがい:
契約が取れて完工まで無事に進めばそれなりの達成感を得られる。

口コミ投稿日:2022年11月16日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.2
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
40代の社員が多く、女性にはみんな優しい

口コミ投稿日:2022年11月16日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
3.5
2021年時点の情報
給与制度:
勤務期間に関係なく、契約数に応じて明確な給与基準があるので、給与制度は公平だと思う。
店長やエリアマネージャークラスになれば、かなりの高収入になると思う。

評価制度:
実力主義なところはあるが、過程なども評価してくれようとしている。年功序列なところはあまりない。
20代のエリアマネージャーもいる。

口コミ投稿日:2021年03月26日

クチコミについての、企業からのコメント

貴重な口コミを寄せていただきありがとうございます。福工房の採用担当です。

口コミに記載がある通り、当社は勤務期間に関係なく、頑張りを評価する制度を設けています。中途入社だからといってハンデは全くありません。平等に賞与や昇給で還元しますので、ご安心ください。
(一方、売り上げに一喜一憂されずに、安心して働いてほしいという想いから、毎月の給与については固定給制度を取っています。)

また、残業について口コミにもありますが、出来る限り減らすように各店舗で動いています。とはいえ、個人のお客様とやりとりを行うため、実際のところ、夕方や夜に打ち合わせがはいることも少なくありません。
そのため、残業を0にすることは難しいのですが、会社のサーバーが21時でシャットダウンするようになっていたり、有休をしっかり取得してもらったり、メリハリをもってオンオフつけられる職場に変えようと改善を行っています。ぜひ今後にご期待ください。

最後に、福工房では、未経験で活躍している方々が多いです。入社後は店長がそばについてフォローするため、未経験でもしっかりと活躍いただける環境です。

よろしくお願いいたします。
2023.9.14 回答
3.4
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.3
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.4

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