株式会社名古屋銀行

勤務時間・休日休暇:
土日休み。休日出勤はなし。顧客情報持出厳禁のため、自宅に仕事を持ち帰ることはない。お盆お正月は他社に比べると休みが少ないが、その分5日連続のお休みをもらえる。残業も基本的に19時を越えることは少ない。

多様な働き方支援:
勤務時間は固定。リモートワークなし。2,3年で転勤あるものの、県内での移動。

働きがい:
融資事業に関しては地元中小企業がメイン取引先なので、地域経済に貢献しているという点ではやりがいを感じる。

女性の働きやすさ:
産休・育休は問題なく取得でき、小さいお子さんがいる方は時短勤務をしている方が多い。しかし役席についている女性は独身の方がほとんどである。

勤務時間・休日休暇:
残業に関しては支店の雰囲気にもよるが、私の配属店の事務において役席以外は定時近くで退勤する人もちらほらいて、帰りづらい雰囲気はなかった。パソコンで残業時間の申請をし、ログイン・ログアウト時間を管理しているので申請に矛盾が生じると理由を記載する必要があるなど、会社全体で残業時間を減らそうとする姿勢はある。

多様な働き方支援:
リモートワークや副業に関しては言語同断であるが、最近時間制で有給を取得できるようになったので、ある程度勤務時間の自由はきくようになったが通院や家庭の用事等どうしようもないことで使う人がほとんどなので、「多様な働き方」という観点での利用ではないと思う。

評価制度:
必要な資格を取得していき上司から評価が得られれば昇格・昇給していく仕組み。資格も真剣に取り組めば取得できるものも多いので、係長までは真面目に働いていれば昇格できると思う。基本的に年功序列の雰囲気があるが、営業の課長に関しては最近は実力があれば30代半ばで昇格している人も多くなってきた印象。