回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職は多数在籍しているため、男女による差はない。
休暇は申請すれば取得できるが業務量が多いため本人の調整力と覚悟が必要。
口コミ投稿日:2024年07月31日
女性の管理職は多数在籍しているため、男女による差はない。
休暇は申請すれば取得できるが業務量が多いため本人の調整力と覚悟が必要。

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事業展望・強み・弱み
M&Aが非常に多く、同業の中では最先端の事業展開。
事業の弱み:
業界全体として変革期にあたるため、自動運転やライドシェアの参入を考えると常に進化し続けなければならない業界。
その分新しいことへのチャレンジが多く業務の裁量権も大きい。