回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.2
2022年時点の情報
給与制度:
派遣先の評価に基づいて派遣料金の交渉をしているため
そのUP/DOWNにより給与が決まってくる。
派遣企業であるため、高い給与とはならない。
評価制度:
派遣先に評価をしていただき社内の評価を決めている。
派遣先企業でどう働いているかに関わる。
口コミ投稿日:2022年08月31日
派遣先の評価に基づいて派遣料金の交渉をしているため
そのUP/DOWNにより給与が決まってくる。
派遣企業であるため、高い給与とはならない。
評価制度:
派遣先に評価をしていただき社内の評価を決めている。
派遣先企業でどう働いているかに関わる。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
勤務時間については、残業を強制されることがないので、自分の都合に合わせて退社可能です。また、休暇については、年間5日以上は有給休暇を取得可能で、育児休暇や介護休暇等も取得することも可能です。
多様な働き方支援:
在宅勤務は可能です。また、定時で帰宅することも可能です。
副業はおそらく認められていなかったと思います。