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株式会社システムシンク

会社概要

  • 設立 1986年7月
  • 代表者 代表取締役社長 岩瀬 弘明
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 350人(2018年4月現在)
  • 事業内容 情報処理サービス保守・運用 システム開発及びネットワーク構築 一般労働者派遣事業(派13-080414) 有料職業紹介事業(13-ユ-080406)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
会社は、他業種のシステム開発に携わっているため、不況時でも作業に困る事がない。近年売上が右肩上がりと聞いている。新入社員も毎年十数名入ってきているため、他の会社(同業)と比較して、平均年齢が若く将来の不安はない。
口コミ投稿日:2019年03月19日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
福利厚生で「これは自社オリジナルで優れている」と感じたことはない。良くも悪くも普通と感じる。今後、社員の働きやすい環境を作るため、福利厚生についても改善して欲しい。ただし、給料は他社より多いので、福利厚生に力を入れるよりは良いかもしれない。
口コミ投稿日:2019年03月19日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
評価によって任される作業も責任も大きくなるが、それなりの報酬が頂ける。また、エンドユーザと接する機会が多く、自分が作成したシステムの評価を直接聞くことができる。エンドユーザーの喜ぶ姿を見ると、やってて良かったと強く感じる。
口コミ投稿日:2019年03月19日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
新人研修等はあるが、技術研修やビジネス研修は実施していない。特にマネジメント系の研修がないのが今後の課題である。社内教育の方針、制度、体制が未整備なので自分自身で努力する必要がある。資格手当はあるので連動した教育があると良い。
口コミ投稿日:2019年03月18日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
組織の風通しがよいので、業務の成果を上司に直接評価して頂ける。人事評価制度の見直しが行われており、今後は指標が明確になり、人に偏った評価ではなくなる。上司側の教育もプログラムされており、全社均一の評価制度になる予定。
口コミ投稿日:2019年03月18日
3.4
37人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.7
事業の優位性
・独自性
2.4
実力主義
2.7
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
2.4
回答者の平均年収
452万円
納得度
61%
37人(平均36歳)の回答より
回答者の平均残業時間
22時間
納得度
76%
37人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 長年の取引があるクライアントに向けて、業務用システムを開発しましょう。取引先は大手企業がほとんど。受託開発が中心で、働きやすい環境です。
  • 応募資格 【第二新卒、歓迎!学歴・ブランク不問!】■なんらかの開発・運用・保守の経験をお持ちの方(言語・経験年数は不問)
  • 給与 年俸制308万4000円以上【年収例】400万円/35歳(入社12年)
  • 勤務地 東京、神奈川、静岡、大阪、京都、兵庫、広島、愛媛、福岡にある各プロジェクト先
  • 仕事内容 長年の取引があるクライアントに向けて、業務用システムを開発しましょう。取引先は大手企業がほとんど。受託開発が中心で、働きやすい環境です。
  • 応募資格 【第二新卒、歓迎!学歴・ブランク不問!】■なんらかの開発・運用・保守の経験をお持ちの方(言語・経験年数は不問)
  • 給与 年俸制308万4000円以上【年収例】400万円/35歳(入社12年)
  • 勤務地 東京、神奈川、静岡、大阪、京都、兵庫、広島、愛媛、福岡にある各プロジェクト先