回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
現状、人手不足の面から教育・研修に関しては、不十分な面があります。但し、これは単純にマンパワー不足によるものであり、今後大いに改善できるものと考えております。今後は、社外講習会・製鉄所現場視察・先輩による指導を含め、教育体制を整えるべく、準備を始めております。製鉄業の用語には特殊で難解なものも多いため、社内での情報共有や先輩社員からの指導には特に注力する必要があると考えております。
口コミ投稿日:2019年04月26日
事業展望・強み・弱み