株式会社縁

仕事内容：設計図から、その建物を作るために必要な材料をひたすら計算で出していくイメージです。私は現在内装担当のため、基本的には床、壁、天井の下地と仕上の材料の計算をしています。自身の技術力があがるにつれて、計算の難易度が高くなる部屋や建物を任されるようになるので、成長を感じられるポイントや、上司が認めてくれてると感じれることは多いと思います。また、この会社ならではだと思いますが、内装、外装、構造、建具などで分かれて作業しているので、そこの間での異動も希望が出せます。この部門にすごく詳しくなりたいか、色んなことを学びたいかは自分で選ばせてもらえるので、仕事内容は様々で人によって違います。

給与水準：残業手当は全額支給とありますが、当然会社にいる時間分の全額は出ません。申請させてもらえた分は全額もらえます。休日出勤も手当はなく、残業と同じ扱いです。ボーナスも１ヶ月あるかないかくらいの人が多いです。転職サイトの4ヶ月分支給は役職がついている上の方たちだけだと思われます。他の方も書かれていますが、年収単位で考えると100万ほど変わると思うので、年収はボーナス無しの計算でいた方がいいと思います。また、昇給も課長代理等の役職がつかない限りほぼ上がらないイメージです。上がっても数年で数千円です。また、役職がつくと見込残業自体も当然増えます。

給与水準：決算賞与は毎年貰えています。役職付きや勤続年数などで額は変わると思いますが、多いものではありませんが、会社側がそういった対応をしてくれるのはありがたいと思います。忘れた頃にもらえるので、少しだけ得した気分になれます。住宅手当も僅かながらに貰えるので、一人暮らしをしている人も多いです。交通費もかなり遠い人以外は基本的に全額支給されていると思うので、満足はしています。簡単に言えば、最低限はもらえる、という印象です。

勤務時間・休日休暇：休日出勤が基本的に月に1日以上はあるイメージです。休みたい日程がある場合は事前に上司に申請しなければならないので、休みの予定を把握されます。またその申請をしていない日程は、前日等に突然出勤して欲しいと言われることが多いので基本的に予定は入れられません。休日出勤をしないと評価が下がると聞いたので、休日出勤が突然入るという前提の入社が必要だと思います。また、夏期休暇やGWなどは有休を繋げることができないので、最低限しか休めません。GWも基本的に休日出勤があります。

オフィス環境：事務所内は改装されていて、とても綺麗です。本社も昨年移転していたり、面談等で要望などは聞いて下さって意見も出せるので、会社自体が働きやすい環境作りには積極的だと思います。リフレッシュスペースがありますが、お昼に利用している方もいらっしゃるので、仕事と休憩をしっかり分けてる方も多いです。女性の更衣室もそれなりの広さがあるので、使いやすいと思います。また、会社自体が駅からも近いので、通いやすさはあります。