王子パッケージング株式会社（95723）の転職・求人情報

王子パッケージング株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2019年時点の情報

回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

1つの機械に2～3名での作業になる為常に先輩達がそばについての作業になります。また私を含め30代から40代の働き盛りで経験豊富な元気なオペレーターが多い為新人さんでも学びやすい環境ではないかと思います。

口コミ投稿日：2019年03月19日

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成長・働きがい

2019年時点の情報

回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

お客様の要望に応えられた時や自分たちで作った物を店頭等で見かけたときなど満足感や達成感を味わえるところがこの仕事の魅力でありやりがいを感じるときだと思います。また毎月目標に向かってチーム一丸となり協力し合える職場である事もやりがいの一つとなっております。

口コミ投稿日：2019年03月19日

王子パッケージング株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生・オフィス環境

2019年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

有休休暇はとることはできますが、印刷は二人作業で交代勤務の為早めにチームを組んでいる人や上司に相談しないと取得しにくいと思います。又、ノー残業DAYはないため業務時間の削減やコスト削減には、個々努力をしいかないといけません。

口コミ投稿日：2019年03月19日

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成長・働きがい

2019年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

製品を移動させるためリフトを使用するので、正式採用後リフトの免許を取得することになります。又、印刷の作業自体も一つ一つ無理のないように指導されるため、1ヶ月も頑張れば最低限の仕事は覚えることができると思います。

口コミ投稿日：2019年03月19日

クチコミについての、企業からのコメント

採用担当の酒井と申します。
コメントありがとうございます。
【気になる点】で投稿いただいた、有給休暇や残業について回答します。
ノー残業DAYというものは設けておらず、各々が業務時間削減に取り組んでいただくこと、
有給休暇は早めにご相談いただきたいことは、記載いただいているとおりです。
交代勤務で作業を行なうため、チームで協力しあいながら仕事を進めていただく必要があります。

しかし、もちろん、社員のみなさんが働きやすい環境づくりには取り組んていきたいと考えています。
まずは、本人の希望どおりで取得出来るかを予定を見ながら検討します。
場合によっては、日にちを変えてもらう場合もありますが、ほぼ希望通り取得はしていただく
ことはできております。

他にもご意見があれば、ぜひ教えてください。

2019.3.27 回答

3.3

4人の社員・元社員の回答より

10名未満の少ないデータから算出しています。

会社の成長性
・将来性

2.8

事業の優位性
・独自性

3.4

実力主義

2.8

活気のある風土

3.7

20代成長環境

3.6

仕事を通じた
社会貢献

3.6

イノベーション
への挑戦

3.6

経営陣の手腕

3.1

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