1. エン転職TOP
  2. 転職 専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
  3. 転職 ホテル、旅館、宿泊施設系
  4. 転職 ホテル・旅館運営、支配人
  5. 有限会社博邦の転職・求人情報

有限会社博邦

会社概要

  • 設立 1986年1月
  • 代表者 代表取締役 土井 文博
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 40名 ※グループ合計/580名
  • 事業内容 ■レジャーホテルの運営・管理 ■ホテル用品の卸 ■太陽光発電事業 ■オフィスビルの賃貸 ■経営・会計コンサルティング ■ゴルフ場の運営(USA) ■輸入業(USA・中国) ■事務代行・人材派遣 ■マンション賃貸

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
一つの仕事に対して全力で取り組む事が出来る環境が整っているので仕事をしている実感がある新しい企画や提案など声が会社に届きやすくまた聞いてくれてやりがいを感じる事が多くあるので更に良いものを作ろうと意欲が湧いてくる。
口コミ投稿日:2019年03月17日
2019年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
やはり発展途上の会社と言う事もあり今自分が会社からどんな評価をされているか分からないしかし反面普段の上司との会話の中にそれなりの評価があるところを考えると仕組みや体制がしっかりとして来ればそのような悩みが無くなるとおもいます
口コミ投稿日:2019年03月17日
2019年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
他の会社に無い社員一人ひとりに対しての教育が充実しているまた現場に配属されてからの悩みや判断に迷う時も上司が丁寧に教えてくれケアも満足しているまだまだ分からない事が多くあっても頼れる環境があると安心して仕事に取り組んでいけるので心強い!
口コミ投稿日:2019年03月17日
2019年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
まだまだ未熟なのかどのくらい会社に交換しているか不明なところがありますそこに対して具体的ではないにしろなんらかの感想や指摘を貰えると今までしていた事が良いか悪いかの今後の参考になるし判断基準になると思います
口コミ投稿日:2019年03月17日

クチコミについての、企業からのコメント

はじめまして。有限会社博邦 採用担当です。
正直ベースのクチコミを投稿いただきましてありがとうございます。

ポジティブなお声も嬉しいですし、ご指摘をいただいております【評価】
に関しましてもお声をいただきありがとうございます。今後組織としての
仕組み化を視野に検討して行きたいと思いました。

一方で、【がんばりは、評価して昇給へ】という風土は組織として根付いております。
がんばりや成果はちゃんと評価して、昇給に反映しますのでご安心ください。

実際にこの10年間は、全社員が毎年昇給しております!

とはいえ、その評価制度が仕組み化されていないことは中小企業ならではの
課題感ももちろんございますので、整えていきたいと考えております。

博邦には、『店長(飲食・アパレル・アミューズメント)』
『施設長(業種問わず)』 『建築関係』 『営業』 など、
前職が様々な方が、多く活躍している傾向がございます。

エン転職を通じて、入社した社員も現在活躍中ですし、
未経験から【働きやすさ】も【やりがい】もつくっていける”責任者”
ならではの特権のようなものを手に入れていただける環境かなと
思っております。

・マネジメント経験のある方
・多様な年代の方と一緒に仕事をした経験がある方
・将来独立したいという方
・自分で考えて行動できる方
・業種問わず、何かしらの現場を自分で運営した経験のある方

上記いずれか1つでも当てはまる方が特に活躍している傾向です。
ぜひぜひ、チャレンジくださいませ。
2022.2.4 回答
3.6
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.6
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.8

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 売上の管理やスタッフのシフト管理・教育といった運営業務をはじめ、集客に向けたイベントやキャンペーンの企画・実施など。他ホテルと協力しあう風土で、お互いに助け合っています。
  • 応募資格 【社会人・職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】※高卒以上・ブランクは不問です。
  • 給与 月給23万円~35万円+交通費全額+各種手当 ★賞与年2回★昇給年1回
  • 勤務地 福岡・広島・沖縄・大阪・山口にある、直営レジャーホテル※希望を考慮★マイカー通勤可・駐車場完備
  • 仕事内容 売上の管理やスタッフのシフト管理・教育といった運営業務をはじめ、集客に向けたイベントやキャンペーンの企画・実施など。他ホテルと協力しあう風土で、お互いに助け合っています。
  • 応募資格 【社会人・職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】※学歴・ブランクは不問です。
  • 給与 月給23万円~35万円+交通費全額+各種手当 ★賞与年2回★昇給年1回
  • 勤務地 広島・福岡・沖縄・香川・山口にある、直営レジャーホテル※希望を考慮★マイカー通勤可・駐車場完備
  • 仕事内容 売上の管理やスタッフのシフト管理・教育といった運営業務をはじめ、集客に向けたイベントやキャンペーンの企画・実施など。他ホテルと協力しあう風土で、お互いに助け合っています。
  • 応募資格 【社会人・職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】※学歴・ブランクは不問です。
  • 給与 月給23万円~35万円+交通費全額+各種手当 ★賞与年2回★昇給年1回
  • 勤務地 広島・福岡・沖縄・愛媛・香川・山口にある、直営レジャーホテル※希望を考慮★マイカー通勤可・駐車場完備
  • 仕事内容 売上の管理やスタッフのシフト管理・教育といった運営業務をはじめ、集客に向けたイベントやキャンペーンの企画・実施など。他ホテルと協力しあう風土で、お互いに助け合っています。
  • 応募資格 【社会人・職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】※学歴・ブランクは不問です。
  • 給与 月給23万円~35万円+交通費全額+各種手当 ★賞与年2回★昇給年1回
  • 勤務地 福岡・広島・沖縄・愛媛・香川にある、アミューズメントホテル※ご希望を考慮★マイカー通勤可・駐車場完備