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豊通ヒューマンリソース株式会社

会社概要

  • 設立 2004年4月1日
  • 代表者 代表取締役 松崎 新也
  • 資本金 5,000万円
  • 従業員数 99名(2018年4月現在)
  • 事業内容 ・企業における従業員の人事・労務の請負及びコンサルティング業務 ・企業における従業員の福利厚生・教育研修の請負及びコンサルティング業務 ・求人・採用活動の請負及びコンサルティング業務 ・有料職業紹介事業(23-ユー300027)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
勉強好きにはよいのではないか。
受けたければ毎月のように研修はある。
ただし、普通にかんがえれば業務が忙しくてほとんど受けられないはず。
会社として用意してやってるというすたんすなので、実際は受けたい研修はない。
口コミ投稿日:2016年03月27日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2018年時点の情報
どんな立場でも責任のある仕事を任せてもらえるためやり甲斐を感じられる。細かなやり方について教えてもらえる環境がある。
口コミ投稿日:2018年10月27日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2018年時点の情報
従業員の自主性に任せる社風に感じた。本当にやりたいことがあり、上を説得できればかなりの事はやらせてもらえると思う。
口コミ投稿日:2018年10月27日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2018年時点の情報
顧客のニーズによっては本当に忙しい時期になると休日出勤もあり得る。月中の締め日が近づくと絶対に休むことができない。
口コミ投稿日:2018年10月27日
3.4
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.3
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.2