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槌屋マグネックス株式会社

会社概要

  • 設立 1983年12月
  • 代表者 代表取締役 大原康之
  • 資本金 4500万円
  • 従業員数 46名 ※2019年5月時点
  • 事業内容 マグネットの特性をもつ歯車・センサー(車速、燃料計、ABSセンサー)などの製造

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
・一つ一つの作業を覚えて現場の作業に反映させる場面が多いので日ごろから勉強して早めに対処するようにし、うまくいくと自分の成長を感じられる。・わからないことをそのままにせずに、様々な人とコミュニケーションを取れる機会多いです。
口コミ投稿日:2019年05月17日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
・残業時間は繁忙期で42時間と決められていてそれ以上を上回ると注意される。残業の取り方は上司の方とよく相談し進めていくと良いと感じている。注意された方もいて残業時間を意識するようにした方がよいと思う。
口コミ投稿日:2019年05月17日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
・若いうちから大きなプロジェクトに携われる。・同じグループ会社の人たちと接する機会も多く刺激的。・業務の方で不安があれば様々な講習会にも行きやすいと感じた。・難しい仕事を解決できた時は自分の成長を感じられる。
口コミ投稿日:2019年05月17日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
・現場の騒音がひどく気になるときもある。耳栓をする方もいる程度。逆に騒音がしない時もある。また設備も古いものも多く、故障しかけてるものや所々汚れている箇所も見受けられる。そのため日々4Sは実行徹底している。
口コミ投稿日:2019年05月17日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
部署によって異なりますが、意見を言えば採用してもらえる環境だと感じています。他のグループ会社との連携もあり、先輩や上司だけでなくコミュニケーションを密に取れます。仕事は自分の考えでできるところは工夫して取り組んでいますが、目標や目的をもってお客様に喜ばれるような仕事ができるとよりやりがいを感じられると思います。
口コミ投稿日:2019年05月15日

クチコミについての、企業からのコメント

槌屋マグネックスの大原です。

福利厚生面での情報が、うまく共有されていなくて申し訳なく思っています。

槌屋グループは、事業部ごとに分社化して運営していますが、
これは
「各会社の経営者が、従業員の状況が分かる規模で運営する(きめ細かな対応ができるように)」
「それぞれの従業員が自分の得意な分野で活躍し、チームワークで課題を解決していく
 (従業員一人ひとりの特徴を理解していないとチームワークが生まれませんよね)」
という考えの元でグループ経営を行っている結果です。

ただ、槌屋マグネックスは、総務系業務の自立が遅れてしまったこともあり
徹底できておらず、特に福利厚生や会社内の情報の展開が、悪かったと反省しています。

今回募集している、総務人材の方には、その点の改善でも協力してもらえればと考えています。
2019.3.18 回答
3.1
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
2.7
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
2.7
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
2.7

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 お任せするのは労務関連の業務や、福利厚生・就業規則の調整など。ゆくゆくは残業が月10時間を超えない範囲で、採用や経理関連の業務もお任せしていきたいと考えています。
  • 応募資格 <業種未経験の方、歓迎!>■給与計算や労務管理の業務経験がある方 ※学歴不問・ブランクOK
  • 給与 月給23万円~26万円+賞与年2回+諸手当 ※残業代は別途全額支給いたします。
  • 勤務地 愛知県知立市山町五八山2番地◎転勤はありません。◎車通勤可。