株式会社オーデック

会社概要

  • 設立 1998年4月
  • 代表者 代表取締役 小野 隆
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 6名
  • 事業内容 ■ケーブルテレビ関連工事 ■光ケーブル関連工事 ■電気工事(LED、セキュリティ関連) ■NTT関連工事 ■太陽光発電設備設置工事 ■電気通信設備の調査・設計・保守管理 ■電気通信設備の申請・書類・完成図書作成 ■不動産・賃貸・保守管理

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2019年頃
会社の安定性
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
案件の依頼は非常に多い。今後の需要も高く、この先10年の仕事の見通しはいい為、安定しているといえる。古くなったケーブルから、光ファイバーへの交換作業がこの先も続くので、人数も増やしていきたい。ポジションもその分空いている。
良い点
2019年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
同業と比較すると給与のベースは高いと思う。少数精鋭の会社かつ、案件の依頼はたくさんあるため、働きたい社員は稼働日数を増やしてもらえる。その分、給与も増える。稼ぎたい社員は稼働日数を増やし、休みたい社員は、希望通り休めるので、メリハリをつけながら稼げる。
気になる点
2019年頃
福利厚生
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
こちらについても、大手企業ほど整った環境はないため、手厚い制度や福利厚生を求める方にはミスマッチが生じてしまう可能性はある。一方、明確な制度ではないが、社長との距離が近い為、「肉食べたい!」と誰かが言うと、「じゃあ今日は肉食いに行くか~!」と社長が食事に連れて行ってくれることも少なくない。お酒よりも食事の方が好きな社員が多いので、飲みを強制するようなこともなく、純粋に食事を楽しめる。
気になる点
2019年頃
教育・研修
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
少数精鋭でこれまで運営してきたため、大手企業のようなマニュアルや、教育専門の部署があるわけではない。そのため、現場で教えることが多い。一方で現場社員はベテランが多いので、手厚い教育はできる自信はある。
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
550万円
平均年齢:47.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
76
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
76
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

ケーブルテレビ局に対して、電気・通信工事で役立っています
  • 仕事内容 CATVやインターネットの回線を電柱から住宅に引き込む電気通信工事や、屋外でインフラ設備の建設工事を行います。入社後は、代表や先輩が実践を通じて工事のノウハウを伝えます。
  • 応募資格 学歴不問【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎】■要普免(AT限定可)◎社会人経験や仕事のブランク期間は不問!
  • 給与 日給9000円~1万6500円+各種手当 ◎月収は22万5000円~42万円程度
  • 勤務地 神奈川県平塚市東八幡3-12-9 イースト湘南1F ※マイカー通勤可