株式会社スーパーバリュー(JASDAQ上場)

会社概要

  • 設立 1996年3月 (平成8年3月)
  • 代表者 代表取締役社長 岸本 圭司
  • 資本金 3億7401万円
  • 従業員数 【正社員】 553名 【契約社員、パート・アルバイト】 1795名(2016年2月末時点)
  • 事業内容 <食品スーパー(SM)とホームセンター(HC)を併設した複合型小売店舗の経営> ■SM事業部 青果、精肉、鮮魚、惣菜、加工食品、米、酒、日配品など ■HC事業部 日曜大工用品、園芸用品、エクステリア用品、リフォーム、カー用品、レジャー用品、ペット用品、家電製品、対面(時計・カメラ等)、インテリア用品、家庭・日用雑貨、文具・玩具、ドラッグ、灯油など

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
気になる点
2016年頃
福利厚生
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
労働時間や休日日数等が店、売り場等で大きく異なっていると思う。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい・キャリア
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
他社と違い割と自由に売り場作りなど出来る環境だと思っているので、仕事での楽しさ等は部下共にあると思う。
気になる点
2016年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
各店舗に裁量が任されているため、統一の基準が曖昧な部分があり、教育に関しても、他社の良い所・悪い所が混合しているので検討してほしい。
良い点
2016年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
ある程度個人の裁量で全体の仕事を進行できることにはやりがいがあり、個人の力量が試されるが、スキルアップの糧にもなる。
評判スコア11人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
483万円
平均年齢:38.3歳
12人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:494万円(39.4歳)
回答者の納得度
60
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
14人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
44
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
50
10人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
37
10人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
12人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
12人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

お客さまに対して、快適な暮らしで役立っています
  • 仕事内容 スーパーバリューの各店舗で、売り場づくりや接客等をお任せします。商品の仕入れやレイアウトなどのアイデアも大歓迎!経験を活かし、お客様に愛される店舗へと育ててください。
  • 応募資格 ■食品スーパーにおける実務経験をお持ちの方 ※青果、精肉、鮮魚、惣菜などの部門の経験がある方歓迎! ※高卒以上
  • 給与 月給30万円以上+賞与年2回 【年収例】年収600万円/店長クラス
  • 勤務地 埼玉・東京・千葉の各店舗(希望考慮) ★引っ越しを伴う転勤はありません!
  • 仕事内容 経験を活かしたい方、いらっしゃいませ! ≪青果、精肉、鮮魚、惣菜、いずれかの売場を担当していただきます!≫ スーパーバリューでは売場担当者に売場に関することを一任!仕入から価格設定、利益・コスト管理などまで、全て現場の売場担当者の裁量のもとで決定!売場担当者、部門責任者、フロアマネージャー、店長とステップアップしていけます!ご経験次第では、店長・部門責任者からのスタートということもあります! ≪1年52週、あなた色の売場を作れます!≫ ○アスパラ、たけのこ、うど、ふきなど旬の野菜を揃えて「春野菜フェア」を実施など… ○曜日ごとに異なるテーマで実施される数量限定の朝市で、各コーナーでイベントを企画 …こんな風に、あなたのアイデアを売場に反映させてください! ★キャリアプラン★ 前職での経験や実績などを踏まえ、早期に各部門の責任者・店長を目指すことも可能です。実績や能力を正当に評価し、ポジションを決定していきます。
  • 応募資格 高卒以上 ■食品スーパーにおける実務経験をお持ちの方 ※青果、精肉、鮮魚、惣菜などの部門で活躍されていた方を想定しています。
  • 給与 月給 20万4400円以上 ※前職の経験・年齢・能力などを充分考慮し、金額を決定します。 年収480万円/30歳・売場スタッフ(月給34万円の場合)
  • 勤務地 埼玉・東京・千葉の各店舗 ※勤務地は希望を伺った上、相談に応じます。 ※引越しを伴う転勤はありません! ※U・Iターン歓迎 ■埼玉/草加店、越谷店、戸田店、春日部武里店、上尾愛宕店、川口前川店、入間春日町店、東所沢店  大宮天沼店、見沼南中野店、中浦和店、朝霞泉水店 ■東京/練馬大泉店、杉並高井戸店、荒川一丁目店、志茂店、等々力店、府中新町店、国立店、西尾久店 ■千葉/南船橋店
  • 仕事内容 裁量は任せます。自由に店舗を作ってください。 ≪店舗主導主義!本部主導ではなく、現場の社員一人ひとりが売場を作っています≫ 当社では、各売場の担当者に売場を一任しています。いわば各店舗は“個人商店の集まり”。仕入から価格設定、利益・コスト管理まで、売場の各スタッフが判断して決めています。地域のお客様に支持される商品で売場を構成。短期スパンで予測を反映し、その日のうちに適宜商品の入れ替えを行なうこともあります。価格面での魅力はもちろん、お客様に買い物の楽しさを感じてもらえる売場を作っていきます。 ★具体的な業務について 担当は食品スーパー部門、またはホームセンター部門です。イベントや企画も売場のスタッフが考えています。旬の野菜を充実させて“夏野菜フェア”を開催したり、引越シーズンに家電や日用品のセールを行なったり。これまで培ってきた経験や勘を、売場へと反映させてください。 ★キャリアプランについて 部門責任者や店長フロアマネジャー、バイヤー、店舗開発等を目指すことも可能。実績や能力を正当に評価し、ポジションを決定します。部門責任者やマネジャー、店長等の役割になれば、店舗・部門全体を把握し、“個人商店”であるスタッフをマネジメントします。状況把握力や判断力などのより高いスキルが求められます。
  • 応募資格 ■食品スーパー、またはホームセンターでの小売業経験者 ⇒店長経験は問いません。販売員から部門責任者や店長、バイヤー、店舗開発などへキャリアアップしたい方、歓迎します! ※高卒以上の方
  • 給与 ★【前職給与を保障します】  固定給制 月給 20万4400円以上 ※経験・年齢・能力などを充分考慮し、決定します。 30歳・売場スタッフ/年収480万円(月給34万円)
  • 勤務地 埼玉・東京・千葉の各店舗 ■埼玉…草加、越谷、戸田、春日部、上尾、川口、入間、所沢、大宮、見沼 ■東京…練馬、杉並、荒川、志茂、等々力 ■千葉…船橋 ※勤務地は希望を伺った上、相談に応じます。 ※引越しを伴う転勤はありません! ※U・Iターン歓迎 ★続々と新店舗を出店しています!★ 今秋には府中市新町、国立市谷保への新規出店が決定しています。勤務希望の方はご相談ください。また、今後も東京・埼玉・千葉を中心に積極的な店舗展開をすすめていきます。
  • 仕事内容 売場は、あなたの“個人商店”です。 当社では各売場の担当者に売場に関することを一任しています。いわば、各店舗は“個人商店の集まり”です。仕入から価格設定、利益・コスト管理などまで、全て現場の売場担当の裁量のもとで決定。「お客様がつい商品を手にとってしまう」ような売場を展開してください! ■□1年365日、あなたの意志で、売場の顔つきを変えていく□■ ・毎週水曜日を、「すき焼きの日」に設定してイベントを企画したり。 ・アスパラ、たけのこ、うど、ふきなど旬の野菜を揃えて「春野菜フェア」を行なったり。 ・セール品をアピールするために、大型パネルを売場に飾ってみたり。  …などなど、あなたの経験やそこからくる勘などを、そのまま売場に反映させてください。 お客様との会話などからヒントを見つけ、独自の売場をつくりあげていきましょう! ◎以下のいずれかが担当する売場です。 ― 食品スーパー部門 ― 青果、精肉、鮮魚、惣菜など ※豊富な経験をお持ちの方は食品のフロアマネジャーとして活躍していただきます。 ★キャリアプラン 前職での経験や実績などを踏まえ、早期に各部門の責任者・店長を目指すことも可能です。実績や能力を正当に評価し、ポジションを決定していきます。
  • 応募資格 高卒以上 ■食品スーパーでの小売業経験者 ―以下いずれかの部門― 青果、精肉、鮮魚、惣菜 など
  • 給与 ★【前職給与を保証します】  固定給制 月給 20万4400円以上 ※経験・年齢・能力などを充分考慮し、決定します。 30歳・売場スタッフ/年収480万円(月給33万円)
  • 勤務地 埼玉・東京・千葉の各店舗 ■埼玉…草加、越谷、戸田、春日部、上尾 ■東京…練馬、杉並 ■千葉…船橋 ※勤務地は希望を伺った上、相談に応じます。 ※引越しを伴う転勤はありません! ※U・Iターン歓迎
  • 仕事内容 売場は、あなたの“個人商店”です。 各売場の担当者として接客から運営までの幅広い業務をお任せします。 当社では店舗内の各売場で独立採算制を導入。つまり、各店舗は個人商店の集まりという発想です。仕入から価格設定、利益・コストの管理などまで、すべて現場の売場担当の裁量のもと実施。会社の意向や指示を、現場以上に優先することはありません。 ◎以下のいずれかの売場を、経験に応じて担当していただきます。 ― 食品スーパー部門 ― 青果、日配品、加工食品、米、酒類、精肉、鮮魚、惣菜 など ★キャリアプラン 前職での経験や実績などを踏まえて、早期に各部門の責任者・フロアマネジャー・店長を目指すことも可能です。実績や能力を正当に評価し、ポジションを決定。頑張り次第で早急な昇格も実現します。実際、役員も中途入社で現場から今のポジションを手に入れた者もいます。実績を出せば還元されることをお約束します。
  • 応募資格 高卒以上 45歳位まで ■食品スーパーでの小売業経験者 ―以下いずれかの部門― 青果、日配品、加工食品、米、酒類、精肉、鮮魚、惣菜 など
  • 給与 固定給制 月給 20万4400円以上 ★【原則として前職の月給分を保証】 その上で経験・年齢・能力などを充分考慮し、決定します。 30歳・売場スタッフ/年収480万円(月給33万円)
  • 勤務地 埼玉・東京・千葉の各店舗 ■埼玉…草加、越谷、戸田、春日部、上尾 ■東京…練馬、杉並 ■千葉…船橋 ※勤務地は希望を伺った上、相談に応じます。 ※引越しがともなう転勤はありません! ※U・Iターン歓迎