回答者：50代 / 男性 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 正社員
4.3
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
キャリア目標は個人で設定できるので、やる気と実力次第でキャリアアップが臨める。レールを敷いてくれるわけではないので自分で切り開いていくマインドがとても大事。
働きがい:
成果をあげ、成長を続けられれば自ずと処遇やポジションもアップするのでやりがいとなる。ネガティブな感情にとらわれるとかなり厳しい。やはりマインドセットが重要。
口コミ投稿日：2020年10月07日
キャリア目標は個人で設定できるので、やる気と実力次第でキャリアアップが臨める。レールを敷いてくれるわけではないので自分で切り開いていくマインドがとても大事。
働きがい:
成果をあげ、成長を続けられれば自ずと処遇やポジションもアップするのでやりがいとなる。ネガティブな感情にとらわれるとかなり厳しい。やはりマインドセットが重要。
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事業展望・強み・弱み
IBMの最新ビジネスや技術に触れる機会は多い。ただし、自ら情報収集する行動が必要。
事業の弱み:
現場の仕事はシステム保守や運用を支えるものが大半を占めているので、新しい技術を実践できるケースは少ない。