丸井産業株式会社

丸井産業株式会社　採用担当です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

「良い点」でクチコミをいただいている「社歴や年齢に関係なく仕事を任してもらえ評価してくれる会社です。都度、困った事などあれば、相談に乗ってくれる、仲間や上司がいることで助かってます。お客様、仕入先等、さまざまな方々と関わることができるので大きく成長できます」に関して、嬉しく思います。
私自身も採用担当として仕事をする中で、仲間や上司に相談ができる環境なので大変、助かっております。

また、「気になる点」でクチコミをいただいている「各拠点ごとで教育・研修をやっているが、日々の業務に追われていることが多く、時間がとれていないこともあるので、そのあたりは徹底したほうがよいと思う。会社全体で研修するなど、今後はもっと増やしていき、情報を共有できるようにすればよいと思う。」に関しては、改善予定です。

クチコミの内容は事実であり、日々の作業に追われて研修などの時間がとれていない場合がありますが、先輩社員、同僚など日々の業務の中で分からない事などあればすぐ聞ける環境です。担当者だけでなく会社全体で情報を共有する為にも、今後、研修を増やしていける様に、現在、改善に向けて準備をしています。ワークライフバランスの実現に向け時間外労働の平均時間を2022年までには20％削減し、業務を見直し、作業効率の改善を進め、必要であれば増員をするなどし、現況の日々の作業に追われて時間がとれないことのない様、会社全体で研修を行う時間を設けるよう改善に向けて取り組みを行う予定です。

またノー残業デーの導入、有給休暇の取得日を計画する計画的付与制度の導入、有給休暇を半日単位で取得できるように検討していき労働環境の整備に向けて取り組みを行う予定です。