回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2019年時点の情報
創業年数は長く、34年目を迎えます。今まで様々な事業・業務に対応してきた経緯もあり、業務を通じたOJTやメーカー・ベンダー等への研修参加は充実していますが、体系立てた成果に対する評価、目標設定を含めた人事評価制度は確率できておりません。
口コミ投稿日:2019年03月01日
成長・働きがい