回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
弊社の評価制度は、基本項目と前年度の目標(新入社員は入社時)をどのくらい達成しているかを自己評価を行い。その評価を元に上司評価によって決定している。日々の業務を着実にこなしていけばおのずと高評価につながっていける仕組みになっている。
口コミ投稿日:2019年03月05日
成長・働きがい