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春駒交通株式會社
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春駒交通株式會社

会社概要

  • 設立 1955年
  • 代表者 代表取締役社長 大橋 康弘
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 155名(2024年3月現在)
  • 事業内容 ■一般乗用旅客自動車運送事業 ◎観光/ケア/キッズタクシー ◎空港定額送迎サービス ◎陣痛タクシーサービス ■車両整備 ※タクシー(90台)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
福利厚生:
退職金、社員寮などはありません。
社員自らが企画する旅行やフットサル部、野球部、ゴルフなどがありますが実費です。
また、月々の給料天引きで入る労働組合があります。
働く上で困ったことや悩みなどを一緒に解決してくれます。

オフィス環境:
バブル期に作った建物のため古びた感じはありますが、シャンデリアのある会議室やジム、風呂、仮眠室などがあります。内部にある自販機は格安で設置されており
、休憩室には10円でコーヒが飲めます。
喫煙所もいたるところにありみんなでリラックスしています。
口コミ投稿日:2023年11月01日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
給与制度:
昇給はありません。
完全歩合制なので自分のやる気、力量、要領によって給与面はいくらでも上下します。
賞与に関しては月々の積み立てという形で年に3、4度支給されます。
各種手当などはありませんが社会保険など福利厚生面はあると思います。

評価制度:
歩合制なので明確な基準や目標を持ってやることで評価して頂けると思います。社内でのランクなどはありますが完全に実力主義だと思います。自己管理能力のある方や運転が苦しく無ければ比較的誰でもこなせると思います。
口コミ投稿日:2023年11月01日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務は隔日勤務になります。
出勤は火木土or月水金のどちらかになります。
1乗務20時間の長丁場なため、2日間まとめて働き明けはお休みの感じになります。
月に最低11出勤になり、稼ぎたい方は公休出2日間含む13常務が選択できます。
お休み申請も取得しやすく、出番変更も快く受け付けてくれます。
口コミ投稿日:2023年11月01日
2023年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
モチベーションアップのためのイベントをたくさん企画してくれる。
事務所に若いスタッフさんが多くて、明るくて活気がある。
なんでも相談しやすい雰囲気がある。
仕事を頑張ったら頑張った分だけ、金銭以外にもポイント獲得することによって商品券が貰えたりする。
口コミ投稿日:2023年11月01日
2023年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
働きがい:
働きがいについては、やはり完全歩合なので、頑張って働いた分がそのまま給料に反映されるので、働きがいはあります。
逆にサボると当然の事ながら、給料が激減するので、真面目にコツコツと頑張る人に向いていると思います。
口コミ投稿日:2023年11月01日

クチコミについての、企業からのコメント

春駒交通株式會社の採用担当 阿久津です。

サイトを閲覧頂きありがとうございます。

いただいたクチコミについて、解答をさせていただきます。



◎組織体制・コミュニケーションについて

仕事柄、外に出てしまえば社内の人間とのコミュニケーションは少なくなりますが、

入社後1年間は乗務後に先輩とマンツーマンで接客に関するアドバイスや相談事を解消する時間を必ず設けているため、

困ったことがあれば、気軽に相談できる環境を整えています。



◎福利厚生について

記載いただいている組合主催の祭りや旅行の他にも、下記のような福利厚生があります。

・賞与年3回

・二種免許取得費用全額会社負担(勤続年数2年以上)

・資格取得サポート制度

・仮眠室、お風呂あり

・各種サークル活動(ゴルフ部、野球部、パソコン倶楽部など)

その他にもたくさんの福利厚生がありますので、ぜひ原稿を確認してみてください。



◎給与制度について

いただいている通り、2年目以降は歩合給になりますが、

入社後1年間は月給40万円を保証しておりますので、ご安心ください。

また、基本的にデビューから2~3か月目には月給40万円を超える社員が多く、

2年目以降は歩合ではありますが、1年目よりも多く給与をもらう先輩がほとんどです。

配車アプリなどで無理なくお客様に出会えるため、入社2年目以降も安定した収入を見込めます。

<よくいただく質問について>

Q.勤務時間長くなりそうで不安です。実際は、どういった働き方でしょうか?

 勤務時間が長くなるようなご印象かと思われますが、弊社の場合、3日間勤務をして、

1日休日というシフトになっているため、体の負担も少なくなるようにしております。

 なるべく長く働きつづけていただけるよう、取り組んでおりますので、ご安心ください。

簡単ではありますが、いただいた口コミについて回答させていただきました。

今後も働きやすい環境づくりに引き続き注力して参ります。
2023.10.5 回答
3.5
20人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.8
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
490万円
納得度
80%
20人(平均35歳)の回答より
回答者の平均残業時間
25時間
納得度
79%
20人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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