株式会社奥山

自身の書いた図面を基に建物が建てられていくというのは当たり前だが、それが一番のやりがいだと感じる。そうして建てられた建物がこれから先お客様に使われていくのだと思うととても誇らしい気持ちになると共に、これからもその場所に残っていくと考えると嬉しく思う。

奧山の派遣先の契約内容にもよると思うが、給料は入社時年収500万円は保障するとの説明内容と差異なく、残業代、休日出勤手当、交通費等しっかりいただけている。誠意をもって仕事をすれば誠意をもって対応してくれる会社だと思う。

自分は木造の建物の生産管理を希望し奧山に正社員として入社したが、入社時自社物件が無いとのことでゼネコンの鉄骨造を派遣社員として半年間管理、その後も他のゼネコンで現場管理の仕事をしている。良いところ?派遣先のゼネコンの上長の方々にきちんと木造しか経験がないことを伝えていただき、納得していただき現場に入ることができ、大変助かった。色々配慮してくれる会社だと感じる?派遣に少し抵抗はあったが、自社だけでなく様々な仕事を経験することが出来る。今59歳になるが、もっと早く奥山に就職し、もっと多くの経験ができる機会を得たかったと思うほどである。

入社時から派遣社員としてゼネコンの現場に常駐しているため、その派遣先に仕事によってやりがいは変わると思う。入社時は初めて鉄骨造の工場の新築に携わることが出来たが、今はビル等の改修工事が主、自分としては様々な工事に携われて良いと感じるが一つの構法を極めるなどを目標にしている場合は入社時にしっかり主張し自分の希望を汲み取ってもらわないよやりがいが減ることになりかねない。

現在派遣社員としてゼネコンの事務所に常駐、奥山の事務所で仕事をすることはなく、すべて派遣先の評価となると思う。派遣先には色々はカラーがあるため合う、合わないで評価に差が出る。その派遣先の評価が奥山でどう?評価されるかは分かりにくい。