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LIN株式会社
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LIN株式会社

会社概要

  • 設立 2018年
  • 代表者 代表取締役 山田 哲也
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 60名(2024年1月現在)
  • 事業内容 ■SI事業 ■自社サービス事業 ■受託開発事業 ■エステ事業(サーモシェイプ・エンダモロジー&リンパ「マルシュール(marcheur)」の運営) ■コンタクトレンズ事業(カラーコンタクト「Diya」の販売) ■占い事業 ・開発環境 Java,PHP,JavaScript,React,Vue,Python,Go,Swift,Kotlin,C,C#,VB.net,COBOL,Ruby,Unity,Salesforce ・インフラ環境 AWS,Azure,Windows,Linux,VMware,Cisco,Zabbix,L2/L3 ・デザイン環境 UI/UX,Figma,Illustrator,Photoshop,XD

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.9
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性社員が多いこともあり、出産や育児など女性特有のライフイベント時には働き方を相談しやすい環境だと思います。
また、福利厚生に関しても、オンラインピル診療サービス、鎮痛薬の購入費補助など女性が助かる内容が揃っている印象です。
口コミ投稿日:2023年08月07日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.9
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社員が困っていたら仕事に関わらないことであっても、気にかけて手を差し伸べてくれるような社風です。
そんな社風もあってか採用基準は人柄重視です。優しい人柄の社員がとても多く、居心地が良いと感じる方が多いのではと思います。
口コミ投稿日:2023年08月07日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.9
2023年時点の情報
福利厚生:
オンラインピル診療サービス、鎮痛薬の購入費補助など、他の会社ではあまり聞かない福利厚生があります。
またインフレ時には、半年間インフレ手当もありました。
社員思いの福利厚生が多い印象です。
これからさらに充実してくのではと期待しています。
口コミ投稿日:2023年08月07日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
書籍購入補助の導入や週に一回社内勉強会を開催しているので、キャリアアップについては問題なく出来るかと思います。

働きがい:
設立から6期目と若い会社なので、一人一人に対する裁量が大きいと思います。
その為、何をやるのか、どうしたら良いのかを考えることができるので、その点においてとてもやりがいを感じます。

口コミ投稿日:2023年07月20日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日はカレンダー通りになります。夏季休暇は好きなタイミングで取得できるので、お盆の混雑を避けて出かけることができます。
勤務時間に関しては、柔軟に変更可能です。もともと10:30出社だったんですが、9:00出社にしたいと申したところ、すぐに承認されました。

多様な働き方支援:
基本的には出社となりますが、リモートワークは状況に応じて対応可能です。
また、時短勤務・副業ともに相談いただければ行う事も可能です。

口コミ投稿日:2023年07月20日

クチコミについての、企業からのコメント

LIN株式会社 採用担当の山田です。

弊社では、「社員がまず満足できる条件と労働環境の提供」という考えを
代表はじめ役員全員が持っております。
それは事業問わず持つ価値観で、会社全体がこのような考えの元動いております。

そのためには当然企業としての高い企業価値や独自性なども、特にIT業界では必要になってくると考え、
エステやコンタクト事業などの美容事業を、IT事業以外の領域でも積極的に伸ばし、多角化を進めております。

働き方により多様性を求められる、女性社員比率が高い事も、より従業員満足を高める一つのキーになっていると考えております。

働く社員も、お客様にとっても、魅力ある企業にしていく所存でございますので
よろしくお願いいたします。
2023.6.12 回答
3.2
7人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.3
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.2

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  • 応募資格 ★ブランク・学歴いっさい不問!<社会人デビュー、職種・業界未経験、第二新卒の方まで大歓迎!>◎人柄重視の採用!
  • 給与 年俸制400万円~1200万円★前給保証(総収入の保証)します!◎昇給随時!
  • 勤務地 東京・大阪・愛知・福岡支店 又は 関東・関西・東海・九州のプロジェクト先★転勤なし!U・Iターン歓迎
  • 仕事内容 フェーズ・言語も様々、4000件以上の中からあなたが希望する案件を用意します!様々な案件が揃っているので上流工程にも関われます!サポート体制抜群でリモートワーク案件多数!
  • 応募資格 ★ブランク・学歴いっさい不問!<社会人デビュー、職種・業界未経験、第二新卒の方まで大歓迎!>◎人柄重視の採用!
  • 給与 年俸制400万円~1200万円★前給保証(総収入の保証)します!◎昇給随時!
  • 勤務地 東京・大阪・愛知・福岡支店 又は 関東・関西・東海・九州のプロジェクト先★転勤なし!U・Iターン歓迎
  • 仕事内容 フェーズ・言語など希望の案件を用意します。自社メディア開発実績もあり、自社サービスや上流工程へのキャリアアップや言語チェンジも可能。フォローも充実の環境でご活躍ください。
  • 応募資格 IT業界での何かしらの開発・エンジニア、PM、ディレクター、コーダー、テスター、運用監視の経験★いずれかでOK
  • 給与 【前給保証(総収入の保証)】年俸制400万円~1200万円 ★昇給も年2回あり!
  • 勤務地 本社・赤坂オフィス 又は 東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城のプロジェクト先★転勤なし!U・Iターン歓迎
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