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株式会社ブライト

会社概要

  • 設立 2016年8月
  • 代表者 代表取締役 藤原 博子
  • 資本金 500万円
  • 従業員数 10名 ※2022年10月時点
  • 事業内容 シニア向けフィットネス(リハビリ型デイサービス)「レコードブック」の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
人に感謝される仕事です。人生の大先輩である60代から90代のご利用者様に健康体操などの運動指導や介護保険の事務作業をすることがメインの業務です。毎日、様々なご利用者様に接しながら、自分の運動指導能力やコミュニケーション能力を高めていくことができます。
口コミ投稿日:2019年02月18日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
収益の9割が公的保険である「介護保険」から得られるため、安定した収益が得られます。また、国は、介護予防に力を入れているため、レコードブックの主力事業「リハビリ型デイサービス」は軽度の要介護者・要支援者を対象としているため、安定して発展していくことがも見込まれます。
口コミ投稿日:2019年02月18日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
年配の方の健康寿命を延ばすことで、介護状態が重くなることを予防します。それによって、結果的にトータルの介護費用を削減することができます。レコードブックはリハビリ型デイサービスであり、国が力を入れている「介護予防」をメインの業務としています。
口コミ投稿日:2019年02月18日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
創業2年の介護ベンチャーであるため、大企業のようなしっかりした福利厚生制度というものはありません。そのようなものを求める方には向いていないかもしれません。但し、制度がないけど要望すれば、その都度制度を整備してくれることがあります。
口コミ投稿日:2019年02月18日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
ベンチャー企業なので、しっかりした人事評価の仕組みや制度はありません。逆に言えば、自分の強みをしっかりアピールできれば、自分に合った業務をしたり、評価されるようになります。社員がもう少し増えれば人事評価制度も充実していくかもしれません。
口コミ投稿日:2019年02月18日

クチコミについての、企業からのコメント

★仕事のやりがい・キャリア
代表の藤原です。コメントありがとうございます。これからも働きやすい職場にしていきます。

★事業での社会貢献
代表の藤原です。コメントありがとうございます。これからも働きやすい職場にしていきます。

★福利厚生
代表の藤原です。コメントありがとうございます。業績次第で少しずつ改善させていくつもりです。

★人事制度・評価制度
代表の藤原です。コメントありがとうございます。人生制度はまだきっちり手を付ける余裕がありませんが、社員に満足して頂くようゆくゆくはしっかりした制度にしたいです。
2019.2.28 回答

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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