株式会社北の達人コーポレーション

基本的に打ち出す商品は全て「今までになかったもので、かつ、”こんな商品待ってました”という反応を市場から得られるもの」。そのため、新商品を発売するたびに、まだ商品が届いてもいないお客様から「発売してくれてありがとうございます！」というお声が届くほど、世の中の人にとって価値ある商品を販売できていると思います。モニターテストで実感度を計る、発売前に全社員で商品をテストする、発売後もお客様のお声から案内等の変更をするなど、働きながらも「私たちは良い商品を販売できている」「良い商品にするために努力しなければ」という思いを全社員が持っているため、販売していて楽しいです。

資格取得の推奨制度があり、自分の担当業務で必要性のあるものについては会社負担で資格を取得することができます。実際に資格取得により得た知識や肩書をWEBページに反映することで売上に貢献できたことも！「取得しろと言われたから」ではなく「業務に必要か否か、取得することで成果を上げられるか否か」という観点も良いですし、なによりただ知識を付けた、というのではなく、その知識をもとに数字が変動すると自信にもつながります。また、資格を取得すると報酬のようなものももらえるので更にモチベーションがあがるのも、成長につながる良いサイクルだなと（個人的ではありますが）感じています。

怒涛の成長を続けているベンチャー企業です。そのため、例えば業務フローも最適化することを常としており絶えず変化が起きている会社です。そのため、そこに柔軟に対応する力が必要といえます。しかし、変化を起こす主体は社員であり、あるべき状態に持っていくのも自分でできます。スタートからフィニッシュまでやりきる力をつけたり、主体的に仕事を進めていくことで、責任者や管理者といったポジションにスピーディに着くことができます。課題が多い＝成長の角度が高いということの捕らえ方次第です。

意見を発信し、主体的に動くことを評価する会社なので、「ゆったり仕事がしたい」という人にはおすすめしません。でも「仕事を楽しみたい！」という人にはとても合っている職場です。大変さや喜び、全てを吸収して本当の意味で仕事を通じて成長したい人のための職場なのでご自身の仕事への価値観を確認してみてください。

入社以来、「暇だな～」と思ったことが（良い意味で）１日もありません。自分の制作したクリエイティブによって日々の売上の数字を引っ張っているという自負を持てますし、なによりその数字が大きい！時にはプレッシャーもありますが、そこは自分だけで乗り越える部分と、チームとして取り組む部分両方があるため、常に「やれることの中からやるべきことの優先度付け」を行う社風です。自分のできることを全力で行い、自分だけではやりきれない部分をチームで補う、というやり方なので、個々の個性を活かしながら最大限の成果を出せる環境で、日々やりがいを感じられます。