株式会社パナハルス三晃（95005）の転職・求人情報

株式会社パナハルス三晃の転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2019年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

お客様との「絆」です。接客・販売・工事と社員全員が、お客様と接する上で大切にしています。お得意様は、お家の設備こと、家族のことなど、色々な話をされたり、相談されます。私たちは、お客様のより良い生活環境のご提案をし、感謝されることにより、やりがいを感じています。

口コミ投稿日：2019年02月22日

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事業展望・強み・弱み

2019年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

おそらく、大半の方は街の電気屋さんに入った事がないと思います。量販店やネットの影響で、赤字とか経営出来てるのかなどお考えでしょう。しかし、ほとんどのお店は、黒字経営です。残念ながら、後継者不足や店主の高齢化により続ける事ができないところが、ほとんどです。デジタル社会においてもお客様との関係はアナログだと思います。

口コミ投稿日：2019年02月22日

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事業展望・強み・弱み

2019年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

超高齢化社会において、地域家電店の存在は欠かせないものとなっています。ちょっとテレビの操作がわからないけど、電球を交換したいけど、気軽に頼める人がいない…などなどです。「遠い親戚より、近くの電気屋さん」とはよく言ったもので、私たちの使命は重いと感じています。

口コミ投稿日：2019年02月22日

株式会社パナハルス三晃の転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2019年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

成長という意味では、向上心のない方は難しい仕事だと思います。常に時代の先端を扱う仕事から従来の商品まで、沢山の商品を扱います。そういう意味では、常に自身も勉強し知識をつける必要があります。単純作業を求める方には向かないと思います。

口コミ投稿日：2019年02月22日

株式会社パナハルス三晃の転職・就職・採用の口コミ情報

事業展望・強み・弱み

2019年時点の情報

回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

実際にお客様の生活に直結する仕事なので、弊社でご提案しご購入いただいた製品でお客様の生活の質が向上し、リフォームで自宅が生活しやすい空間になった！とお褒めの言葉をいただくことがあり、社会への貢献性も高いと思います。

口コミ投稿日：2019年02月21日

クチコミについての、企業からのコメント

蒲田店　店長
みなさん、コメントありがとうございます。
お客様との繋がりが強いお仕事ですので、やりがいを感じていただけると思います。
一方、単に家電商品の販売だけでなく、リフォームまで手掛けているので、覚えることは多く日々勉強の毎日です。
「電球・電池から家一軒まるごと提案」をコンセプトにしています。
もちろん、先輩社員がわからないときは教えてくれますので、一つ一つ覚えて成長していただければと思います。

2019.2.28 回答

3.4

3人の社員・元社員の回答より

10名未満の少ないデータから算出しています。

会社の成長性
・将来性

3.2

事業の優位性
・独自性

3.2

実力主義

3.2

活気のある風土

3.5

20代成長環境

3.6

仕事を通じた
社会貢献

3.6

イノベーション
への挑戦

3.5

経営陣の手腕

3.2

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