株式会社テクノパーク

株式会社テクノパークの採用担当でございます。


この度は、当社に関する率直で貴重なご意見をお寄せいただき、誠にありがとうございます。
皆様からの声は、私たちの組織をより良くしていくための大切な指針となります。


「柔軟な働き方」や「休暇制度の充実」、「助け合うチームワーク」といった点について、多くのポジティブなご評価をいただき、大変嬉しく思います。

特に、アニバーサリー休暇の導入や、社員同士が協力して困難な課題を乗り越えるエピソードは、当社が目指す「社員一人ひとりを大切にし、チームで成長する文化」が根付き始めている証と、心強く感じております。


一方で、「評価制度の基準が分かりにくい」というご指摘、また「急な変化への対応に大変さを感じる」というご意見も真摯に受け止めております。
社員の皆様の頑張りや成長が、より明確な形で評価され、モチベーションに繋がるよう、現在、評価制度の見直しと、評価フィードバックのための面談導入を具体的に検討しております。

また、新しい挑戦を続ける上で、変化の意図や目的をこれまで以上に丁寧に共有し、全社一丸となって前進できるようなコミュニケーションの強化に努めてまいります。

皆様からいただいたご意見を糧に、これからも株式会社テクノパークが社員全員にとって「働きがい」と「成長」を実感できる場所であり続けられるよう、改善を続けてまいります。


貴重なご意見をいただき、誠にありがとうございました。


株式会社テクノパーク　採用担当