株式会社一源

株式会社一源　採用担当の西村です。
数々の口コミをいただき、誠にありがとうございます。

◎福利厚生
労働時間に関しては、当社の1つの課題でもあります。
従業員あってこその店舗経営だと考えている一方、人員が足りていないのが事実です。
現在、採用や組織体制の見直しを基に、改善に取り組んでおります。
1人1人の負担が減るよう、引き続き改善は行っていきますので、ご期待下さい。

◎教育・研修
ご指摘の通りまだまだ不十分な面が多いことも事実です。
評価については当社としても今後の重要な課題と考えており、まずは本部への昇格制度を明確にしていこうと考えております。
今後は各社員に計画をたててもらい、成長を促すサポートができるような計画をしていきますので、ご期待くださいませ！

◎仕事のやりがい
当社は、地域のお客様を大切にし、お店づくりをしていく事を大切にしております。
社員1人1人がお客様のために、どういった取り組みを行ったら今よりも喜んでもらえるのか、思考を巡らせています。
本部では、そういったアイディアをお待ちしております。現場を一番知っているのはそのお店の店長です。
そういった背景より、お店づくりのために、社員の意見を尊重しています。

最後に・・・
面接では気になる点をどんどん聞いてください。ありのままの会社をお話させて頂きます。
まだまだ至らない点はありますが、それでも一緒に魅力のあるお店を作っていこうと思ってくださる方をお待ちしております。