Modis株式会社

Modis株式会社　採用担当松野です。

エンジニア正社員 中途採用をはじめて3年になりました。みなさまのご意見を取り入れ、事業の改善をできればと感じております。この度は、貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

■『給与』に関して
ポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。弊社では、事業運営費を抑えエンジニア社員に給与を還元しているため入社者の9割が給与UPしているという実績もございます。また、入社後も工程や請求単価に合わせて給与改定を行っているため、年2回給与アップのチャンスがございます。

＜給与UP一例＞
(1)20代（年収：300万円⇒380万円）※前職：プログラマー(C＃)
(2)20代（年収：280万円⇒430万円）※前職：データセンター運用監視業務
(3)30代（年収：330万円⇒500万円）※前職：ネットワーク構築
(4)30代（年収：390万円⇒570万円）※前職：システム開発(基本設計～プログラミング)

■『仕事内容』に関して
貴重なご意見ありがとうございます。仕事内容に関しましては、勤務先に準ずるため正直さまざまです。ですが、入社確定後、キャリア開発課と面談を行い、キャリアアップを叶えるために必要な案件をすり合わせます。1万社以上の取引先を持つ当社なので、現在も安定して案件をご紹介しています。１人１人の希望、キャリアアップに沿う案件に配属しておりますので、ご安心ください。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。