税理士法人松本

30代 / 女性 / 現社員(正社員) 様

口コミいただきありがとうございます。
採用担当五藤です。

スタッフによって優先するものが違うため、全体的にバランスをとって等級制度を導入しております。
働いて稼ぎたい（20～30代）、時間を優先したい（子育て中のパパママ）がおりますので、
面談などで本人よりヒアリングをし、仕事のボリューム・担当件数など調整させていただいております。
その点から給与面についても差があるかたちになっております。

採用担当　五藤


20代 / 男性 / 現社員(正社員) 様

口コミいただきありがとうございます。
採用担当五藤です。

当社の行動指針にもあるように、適正納税と継続企業への発展を支援しております。
それは当社はもちろん、お客様へもご提案を行っております。
そのことにより、税理士事務所として社会貢献できればと考えております。
社内でもよく聞く話だと思いますが、脱税思考・横柄なお客様は入口でお断りのスタイルをとっています。
そういったお客様を受け入れてしまうと、大切なスタッフが疲弊してしまいます。
お客様を選ぶという言葉はよくないかもしれませんが、
適正な会社経営をしていきたいと考えている経営者はたくさんいらっしゃいます。
そういったお客様へよりよい情報提供やサポートを行うことで、社会貢献ができればと取り組んでおります。

採用担当　五藤