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株式会社エフ・オー・プランニング
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株式会社エフ・オー・プランニング

会社概要

  • 設立 1987年10月
  • 代表者 代表取締役社長 岡本 力
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 1850名(正社員/150名、契約社員/1700名)
  • 事業内容 家電量販店を中心とした人材派遣サービス 人材派遣業(一般労働者派遣事業許可番号 派13-300146) 有料職業紹介業(有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-302636)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.0
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:実力主義であり、いい意味で面倒見が良い方が多い印象です。
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良いと感じます。経験が長くなるにつれ様々な部署を経験し人脈が広がるようです。
ダイバーシティ・多様性:男性と女性の比率は同じくらいです。アジア系の外国人の方も採用実績があります。
口コミ投稿日:2020年06月21日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的に週休2日制です。土日祝日は基本的に休めませんが希望休を出せば休めるかも 連休はとり辛い環境ですね。年末年始等も出勤なのでやはり、独り身の方には良いかもですが家族と過ごしたい方には辛いかもしれません。残業も配属先にもよりますが定時で帰れる保障はあまりません。。

口コミ投稿日:2020年09月06日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
2.6
2019年時点の情報
給与制度:
特に不満等はなくはたらけた。

口コミ投稿日:2020年07月10日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 派遣社員
2.4
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:
男女によって差異はないと思います。それがいいことなのか悪いことなのか、分かりません。労働力として見られると思います。

口コミ投稿日:2020年06月26日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.0
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的に多めに人員が配置されているので希望は聞いてくれます。
多様な働き方支援:現場での仕事になるので在宅やリモートワークは無理です。
口コミ投稿日:2020年06月21日

クチコミについての、企業からのコメント

この度は当社をご評価いただき、誠にありがとうございます。
採用担当の倉田と申します。
こういったご意見は、会社を客観視する良い材料として参考にさせていただきます。
その上で、改善すべきところは善処し、逆にご理解いただきたいこと、誤解されていることは、この場をお借りしてご返答させていただきます。

成長・働きがい
ネット通販も含め全国展開されている家電量販店様の物流拠点の一つ、という非常に責任重大な職場ですので、自分が配属された部署において、日々その精度、効率を追求していただき、周りの仲間の成長も助けていただくことが、自身の成長、働き甲斐になっていただければと考えています。

女性の働きやすさ
倉庫内にある商品には大型家電ももちろん含まれますが、日勤に関してはほとんど扱うことはありません。具体的に扱う中で重いもので言えば、お米の20kg袋や飲料のセット商品などです。

事業展望・強み・弱み
コロナウイルスの影響により店舗の営業は一時中止されておりましたが、その間も物流倉庫はフル稼働しておりました。加えて、大手量販店のランキングにおいて、利益ではずっと1位を取っておられるクライアント様ですので、そういった意味で間違いなく『安定した優良企業』様であると我々は考えております。
とはいえ、仕事に対する感覚は人それぞれですので、そういった価値観に相違が無いかは面接時に確認させていただいております。

企業カルチャー・組織体制
当社では、派遣スタッフも社員の方も同じく、この身嗜みについてしっかりと納得いただくまで採用を決めることはありません。派遣会社はもちろん働くスタッフ様がいて初めて成り立つ仕事ですが、同時に就業場所をご提供くださるクライアント様の意向に沿う人材をご紹介することも大事な使命だと考えております。ですので、就業先のカルチャーが合うかどうかは、長く安定してお仕事いただく重要なポイントとしてご説明しております。

福利厚生・オフィス環境
ご意見を頂いている通りです。こちらも求職者の方には必ずご確認いただいております。
温度については体感差がありますので平気だという人もおりますが、それが原因で退職される方もいます。当然ながら日勤と夜勤でも違いがありますので、こういった環境でのお仕事が向いていないと判断した方については、無理に就業をお勧めすることはありません。
2020.6.26 回答
3.4
192人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.4
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
2.5
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
353万円
納得度
68%
192人(平均29歳)の回答より
回答者の平均残業時間
21時間
納得度
78%
192人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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