株式会社Sエナジーユニオン

働きがい：
絶対的なノルマではないので精神的な負担にはほとんどなりません。また、取ったアポイントに対して営業が受注した時に得られるインセンティブが他社と比べて多いと思います。インセンティブは受注時と工事完了時にそれぞれもらえます。細かい研修もあるので、他社でも適応できる基礎力が身につくと思います。

企業カルチャー・社風：
職場の雰囲気：20代前半～30代半ばの従業員しかおらず、全従業員が10名未満のため他社と比較して気さくな雰囲気です。営業はスーツではなく作業着、事務やアポインターも髪型・服装・ネイル自由のため、一般的な会社と比べてラフな印象です。また、正社員もアルバイトも関係なく和気あいあいとしています。

勤務時間・休日休暇：
他の会社よりは少し休みが多いと思います。
土曜日、日曜日、祝日、あとは年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休み、が他の会社よりは長いと思います。
残業も強制的な残業とかはありませんので用事ある時は普通に帰れます。　

オフィス環境：
最寄駅からすごく近いので通勤が楽かと思います。コンビニやご飯屋さんやおしゃれなカフェも近くにたくさんあるのでお昼ご飯には困らないと思います。フリードリンクのお茶や水やコーヒーや紅茶などかあるので自分が好きなものを飲めます。

成長・キャリア開発:
他社のアポイント業務と比べてマニュアルのボリュームが多いです。(写真なども含め冊子で提供されるくらいのボリュームがあり、実際にアポイントと業務にかかるまで半日～一日の、研修があります)。最初は覚える事が多く何をどう話していいか、言われたことに対してどう返答していいか分からず戸惑う事もありますが、ベテランアポインターが優しくアドバイスをくれます。慣れるまでは、ベテランアポインターが隣で、いい所、直すべき点を指摘してくれるので、他社でも適応できる基礎力が身につくと思います。

働きがい:
アポイント数については月初に目標設定を行ないますが、絶対的なノルマでは無いので精神的な負担にはほとんどなりません。また、取ったアポイントに対して営業が受注した時に得られるインセンティブが他社と比べて多いと思います。インセンティブは受注時と工事完了時にそれぞれ貰えます。