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株式会社日本M&Aセンター
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株式会社日本M&Aセンター

会社概要

  • 設立 1991年4月25日
  • 代表者 代表取締役社長 三宅 卓
  • 資本金 25億円
  • 従業員数 <連結> 810名(2021年3月末時点)
  • 事業内容 ■M&A仲介 ■PMI支援 ■企業評価の実施 ■コーポレートアドバイザリー ■資本政策・経営計画コンサルティング ■企業再編支援

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
入社後、1ヶ月間の研修期間があり、営業のイロハを教えてもらえる。また営業電話マニュアルが整っている。
口コミ投稿日:2018年11月01日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
営業職にも女性採用を始めている。また管理職にも女性がなりだし、一見すると女性も働きやすい環境にある。産休、育児休暇は取りやすそうである。
口コミ投稿日:2018年11月01日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
競合他社の台頭、社員の経験不足は否めず、業績は過去のように順調に積んでいくことは厳しいと感じる。また毎月数字を詰められるため、社員の離職率も高いのが懸念点
口コミ投稿日:2018年11月01日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
まだまだ後継者不在で事業承継を検討している経営者は多いため、市場的には将来性や発展性のある分野である。仕組は整っているので、転職したてでもある程度の実際を残せる。
口コミ投稿日:2018年11月01日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
就業規則として月1回の休日出勤することになっているおり、土日に全社研修を入れられたり、急遽会議を土曜日にいれられるケースが多々あり、会社として休みの概念が低い
口コミ投稿日:2018年11月01日
3.7
16人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.7
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
1296万円
納得度
83%
16人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
68時間
納得度
82%
16人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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