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エムスリードクターサポート株式会社

会社概要

  • 設立 2014年8月
  • 代表者 代表取締役社長 濱口慶太
  • 資本金 1億円(資本準備金含む)
  • 従業員数 260名(2019年2月時点)
  • 事業内容 ・医療機関経営支援事業 ・診療報酬ファクタリング事業 ・医療機関M&A支援事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
医療という希望を創る。をミッションに掲げ、日本の高齢者医療を担う医療機関の経営支援・運営支援を行う当社事業は、そのまま日本の社会基盤をさせることに繋がります。さらに近年では海外進出をスタートし、国内だけでなく世界の医療を変革することを目指しています。
口コミ投稿日:2019年01月23日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
期待役割にあわせて挑戦的な目標を主体的に設定することができます。仕事の進め方はいい意味でも悪い意味でも自由裁量。仕事の期待に答えていけば、さらに大きな最良と責任ある仕事・ポジションを獲得することができます。
口コミ投稿日:2019年01月23日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
人事評価制度は組織の急拡大に伴ってまだまだ整備が行き届いていない要素です。役割・等級に応じて社員が納得行く評価制度づくりが急がれます。組織文化づくりの観点からも人事制度の至急の整備が必要とされています。
口コミ投稿日:2019年01月23日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
会社組織が創業から5年で一気に成長しているため、まだ人事制度・福利厚生は整備の最中です。大きな不満の声はまだ少ないですが、現在のペースで事業成長を続けるならば、喫緊の課題になってくるため、急ぎの整備が求められます。
口コミ投稿日:2019年01月23日
3.5
24人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.3
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.8
経営陣の手腕
3.5
回答者の平均年収
520万円
納得度
60%
24人(平均32歳)の回答より
回答者の平均残業時間
32時間
納得度
62%
24人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 訪問診療のメディカルサポーターとして、車の運転や器具の準備、電子カルテの入力などをお任せします。患者様に寄り添いながら、医師が診療に専念できる環境を作りましょう。
  • 応募資格 学歴不問<業界・職種未経験、第二新卒歓迎!>■普通自動車運転免許(AT可)のある方■基本的なPC操作のできる方
  • 給与 年俸制300万円以上(年俸の1/12を月々支給)
  • 勤務地 東京、神奈川、埼玉、千葉、石川、富山、愛知、静岡の各拠点 ■本社/東京都中央区  ◎勤務地考慮