株式会社フロンヴィルホーム千葉

会社概要

  • 設立 1993年2月
  • 代表者 代表取締役 田澤 剛一
  • 資本金 4000万円
  • 従業員数 17名
  • 事業内容 高級輸入住宅(ツーバイフォー工法)の設計・施工・販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員 / 建築・土木系エンジニア
高級輸入住宅というカテゴリーが市場にはそう多く無い為他住宅メーカーで行わない物、事を施工、完工してお客様に提供し喜んで頂ける事が仕事の醍醐味、面白みです。
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / 営業系
創業以来続けている欧米各国への海外研修では、本場の高級住宅を視察します。技術職はもちろんのことですが、営業職も本物を見る目を養う事が大切です。輸入住宅の専門家として、お客様にライフスタイルをご提案できるようになれば腰を据えて一生続けられる仕事です。
2014年頃
仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 現社員 / 建築・土木系エンジニア
富裕層のお客様との接客、輸入建材の納めなどはこの会社でしか習得出来ないものが有ります。施工業社とも打ち合わせの上より良いものを使って行けると思います。
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / 営業系
私達が販売しているのは住宅という「物」ではありません。お客様が過ごす、この先何十年という「時間」と「体験」です。それをいかに楽しくドラマチックにするか・・それは私達にかかっています。こんなに楽しくてやりがいのある仕事が他にあるでしょうか。私は無いと思います。
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
550万円
平均年齢:39.5歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
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※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
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※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
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0人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
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0人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
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0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
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0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

北米高級輸入住宅の意匠設計
給与年俸制 550万円以上※年俸の1/16を月々支給。残りを賞与時に支給します。
勤務地本社/千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト17階 ※転勤はありません。
高級輸入住宅の施工管理
給与年俸制 500万円以上(前職を考慮して給与を決定します)
勤務地千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト17階 ※転勤はありません。
高級輸入住宅の提案営業
給与固定給制月給 28万円+歩合給 ※経験・スキルに応じてアップしていきます。
勤務地本社(千葉市美浜区)、及びモデルハウス(千葉市、横浜市)
高級輸入住宅の提案営業
給与固定給制月給 28万円+歩合給 ※経験・スキルに応じてアップしていきます。
勤務地本社(千葉市美浜区)、及びモデルハウス(千葉市、横浜市)
高級輸入住宅の施工管理
給与年俸制 500万円以上 ★前職の給与を充分に考慮した上で、決定します。
勤務地千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト17階 ※転勤はありません。