多摩エレネクスト株式会社

多摩エレネクスト株式会社代表の大野です。

クチコミにあります単純作業ではなく、一つの作業を覚えたら次の作業を覚えてもらうについてですが、人事制度のクチコミに記載しています通り、複数の作業を覚えてもらうことにより、評定の際にプラスポイントとし処遇のアップを図っております。
　
正直、従業員の中には色々な作業を覚えてもそんなにメリットがないと判断される方もおりますが、その場合は処遇アップがありません。契約社員で入社された方は、契約更新時に各上司と面談をしてもらい、その場で上司から今後の方向性を伝えてもらい、契約者からも職場の状況、意見を言ってもらい直せるところは改善しております。
　
また、福利厚生のクチコミにあります飲み会（懇親会）は定期的に開催しており、コミュニケーションの場が必要であるとも認識しています。
　
クチコミは良い面、悪い面で捉え方が変わって来ると思いますが、現状の弊社のことが記載されていると思います。求職者の皆様宜しくお願いします。