株式会社フロンテッジ(ソニー・電通グループ)

会社概要

  • 設立 2002年4月1日
  • 代表者 代表取締役社長 岡田 徹
  • 資本金 1億円(ソニー株式会社・60%、株式会社電通・40%)
  • 従業員数 210名
  • 事業内容 【総合広告代理業】 ■企業・製品・サービスのブランディング ■クリエイティブ ■メディアサービス ■セールスプロモーション ■インタラクティブマーケティング ■ロケーションサービスなどの各種サービス

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 営業系
様々な国籍・職種の方がいらっしゃるので、接客のスキルを向上したい方、他言語のスキルを活用したい方にはすごく良いと思います。
良い点
2015年頃
仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
一年目は待ったなしで次々に新しいことを学び、その間にも業界の変化に応じて押さえておくべき情報や知識がどんどん変わっていくので大変ですが、仕事を通して勉強したことをすぐ発揮できるのでやりがいや成長が目に見えて感じられます。
気になる点
2015年頃
教育・研修
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
施設の環境上、いたしかないが、どんどん製品が入れ替わっていく為、研修を受けてこれでOKということがなく、結局自分自身や個人レベルでフォローアップをしている点。
良い点
2015年頃
福利厚生
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系
有給休暇が取りやすく、残業も事前に知らされる時間内なので働きやすい。
気になる点
2015年頃
事業での社会貢献
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系
貢献していると思うが公にされていない職場なので。
評判スコア11人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
970万円
平均年齢:53.4歳
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
84
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
87
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
84
11人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
80
11人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
9人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
10人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

グローバル・ショールームのアテンダント ★完全週休2日制です。
給与年俸364万円以上 ★実績により年収500万円以上可(入社5年目)
勤務地東京都港区 ★転勤はありません。
グローバル・ショールームのアテンダント ★語学力が活かせます
給与年俸364万円以上 ★実績により年収500万円以上可(入社5年目)
勤務地東京都港区 ★転勤はありません。
社内SE
給与固定給制 月給22万5000円以上 27歳(経験5年)400万円
勤務地東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー22F ○●○泉ガーデンタワーは、総ガラス張りの超高層ビル。夜景もキレイですよ!○●○