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パーソルダイバース株式会社
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パーソルダイバース株式会社

会社概要

  • 設立 2008年
  • 代表者 代表取締役 井上 雅博
  • 資本金 4500万円
  • 従業員数 1440名 ※2022年10月1日現在、うち障害者人数893名:身体111名/知的60名/精神722名
  • 事業内容 ■障害者専門の人材紹介 ■コンサルティング ■就労移行支援 ■委託訓練 ■教育・アセスメント ■公共事業受託 ■事務アウトソーシング

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.8
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
休暇もとりやすく、特例子会社ということもあり比較的様々な休みに対して理解のある会社だとおもいます。

口コミ投稿日:2023年03月06日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署によるかもしれませんが、比較的休みはとりやすいです、夏休みも別5日間支給されます。比較的オンオフはつけやすい環境だと思います
勤務時間も部署によると思います。基本給が少ないところだと残業時間はかなり長くなっていると思います。ただ21時になると勝手にパソコンの電源が切れること、45時間を超える残業をする際は申請をする必要があるので、基本的に終業時刻が21時をすぎる事や、月の残業時間が45時間を超えることはありません

多様な働き方支援:
部署によっては在宅勤務ができるみたいです。しかしフルリモートはほぼないと思われる。役職がつけばまた変わるみたいですが。

口コミ投稿日:2023年03月06日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
3.1
2023年時点の情報
事業の強み:
世間ではダイバシティー推進の動きが見られる事から、法定雇用率の引き上げは今後も上昇していくと考えられ、障害雇用は益々活発になると思います。
特例子会社としても規模感は大きく、パーソルグループの傘下という事もあり倒産などの心配は考えにくいのが強みだと思います。

口コミ投稿日:2023年01月26日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
3.1
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務形態はフルタイムの方もいれば時短勤務の方もおりました。体調に合わせて少しずつ勤務時間を伸ばすことも可能です。
また、休みが比較的取りやすく、融通が利きやすいと思います。定期通院の為の有給制度があることも障害者採用ならではの画期的な取り組みです。

多様な働き方支援:
部署によってはリモートワークも可能です。コロナ蔓延時には隔週ペースでリモートワークに移行してるチームも存在していました。ただ、個人情報などを扱う事が多いチームでは原則出社となるケースが多いです。

口コミ投稿日:2023年01月26日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 回答なし / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
3.8
2020年時点の情報
福利厚生:
通勤手当は出るが、最安値経路しか支給されない。住宅補助はない。

オフィス環境:
田町駅から直結なので雨の日もほとんど濡れることなく通勤できていた。
また、オフィス内も綺麗で掃除が行き届いている。
社食も森永本社のため混んではいるがいつも美味しかった。

口コミ投稿日:2023年01月12日
3.2
14人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.0
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
408万円
納得度
51%
14人(平均37歳)の回答より
回答者の平均残業時間
23時間
納得度
78%
14人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 障害を抱える方が自分に合った仕事に就けるよう、さまざまな面からサポートしていく仕事です。具体的には就労トレーニングの実施の他、就業後のフォローも担当します。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>■社会人経験2年以上 ■基本的なPC操作・電話対応ができる方
  • 給与 月給22万6300円~25万円+賞与年2回 ※経験・年齢・能力等を考慮
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  • 応募資格 学歴不問<業種・職種未経験、第二新卒 歓迎!>★人物重視の採用です。これまでの経験は問いません。
  • 給与 月給19万5000円~24万円+賞与年2回
  • 勤務地 東京都内(お客様先での勤務となります)※転勤なし
  • 仕事内容 就労支援員として、障害がある方がIT領域で活躍するための就労・定着支援をお任せ。利用者様の「隣でよりそい、同じ視点で一緒に考えながら成長を見守る」姿勢を重視しています。
  • 応募資格 <学歴不問/職種・業種未経験、第二新卒 歓迎!>■基本的なPCスキルのある方、電話応対が可能な方
  • 給与 大阪:19万2300円~/秋葉原:20万300円~ ★賞与年2回
  • 勤務地 ■Neuro Dive 秋葉原(東京都千代田区神田須田町)/■Neuro Dive 大阪 ※仮称
  • 仕事内容 利用者様(障害のある方)への、スキル習得や疑似就労などの総合的な就労支援をお任せ。充実の研修に加え、先輩たちがしっかりフォローしますので、未経験の方も安心です。
  • 応募資格 <業種・職種未経験、第二新卒歓迎>■基本的なPCスキルのある方 ■電話応対が可能な方 ★学歴・ブランク不問!
  • 給与 月給20万300円~25万円+賞与年2回 ★別途、100%支給の残業手当あり!
  • 勤務地 東京・埼玉・千葉・神奈川・愛知・大阪・兵庫の各拠点★いずれも最寄駅から徒歩10分以内と通勤に便利です
  • 仕事内容 利用者様(障害のある方)への、スキル習得や疑似就労などの総合的な就労支援をお任せ。充実の研修に加え、先輩たちがしっかりフォローしますので、未経験の方も安心です。
  • 応募資格 <業種・職種未経験、第二新卒歓迎>■基本的なPCスキルのある方 ■電話応対可能な方 ★学歴・ブランク不問!
  • 給与 月給20万300円~25万円+賞与年2回 ★別途、100%支給の残業手当あり!
  • 勤務地 東京・埼玉・千葉・神奈川・愛知・大阪・兵庫の各拠点★いずれも最寄駅から徒歩10分以内と通勤に便利です
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