回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2019年時点の情報
まだ社員が少ないので決まった評価制度はないようです。アルバイトでも、なにか特定のスキルがあれば時給●円アップといった明確な制度もありません。今後店舗拡大して人材が増えたら、スキルマップを提示してきちんと評価してほしいです。
口コミ投稿日:2019年01月16日
成長・働きがい