回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風：
2017年に社長が代替わりし、若手社長のもと従業員が働きやすく、意見が通りやすい会社に変革していっております。
社長が「自分自身が働きやすい会社」を目指しており、いろんな制度、環境を整えている最中です。
実績よりも何を考えどう行動したのかということで評価してくれるため、どんどんチャレンジしやすい社風だと思われます。
口コミ投稿日：2020年12月08日
2017年に社長が代替わりし、若手社長のもと従業員が働きやすく、意見が通りやすい会社に変革していっております。
社長が「自分自身が働きやすい会社」を目指しており、いろんな制度、環境を整えている最中です。
実績よりも何を考えどう行動したのかということで評価してくれるため、どんどんチャレンジしやすい社風だと思われます。
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女性の働きやすさ
働きやすい会社だと思われます。
ここ数年の新入社員の方々はほとんどが女性であり、女性の離職率はここ数年低いです。
管理職はほぼ男性ですが、若手社員の中の女性率は50%を超えており、どんどん女性が働きやすいような環境にしている最中です。
パートさんも女性がほとんどなので、難しくはないと思います。