人財BANK株式会社

成長・キャリア開発：
未経験からでも事務職・オフィスワークの実務経験を積みながら、資格取得を行い、専門的な事務へのキャリアアップや大手企業への就職も可能。
クライアントが求める人物像も明確になっている為、面接対策や面接での受け答え等の研修も充実。勤務開始前のビジネスマナー研修も行っており、勤務開始後のクライアントとのハレーションも最小限にする事が可能。
社会人としてのスキルアップ方法が豊富。

勤務時間・休日休暇：
基本的な勤務時間は、一般的な勤務時間と同じで、残業も少な目、休日出勤は無くシフトも1カ月単位で作成されるのでプライベートとの両立もしっかり出来る勤務形態。
有給休暇も希望に合わせて取得が出来るので、年間休日も120日前後と負担の少ない休日設定が出来る。
プロジェクトによっては、フレックス導入やテレワークも導入しており、働き方を選ぶことも可能。

福利厚生：
ベネフィットステーションに会社として会員登録しており、スキルアップの勉強・買い物・娯楽施設利用・旅行・その他にも様々な優待を受ける事ができ、仕事だけではなく、プライベートもより充実させる事が出来る。
資格取得支援により、教材やテキスト・資格試験の受講費も負担して頂けるので、様々な資格取得に挑戦が出来る、勉強スタイルも休みの日を使っての勉強会ではなく、プライベートの時間の一部を自分のペースで勉強する時間にあてられるので、強制される事なく取り組む事が出来る。

オフィス環境：
オフィスカジュアルな環境が多く、スーツで堅苦しく仕事をするのが苦手でもリラックスして勤務出来る環境。オフィスには休憩スペースもあり、業務と休憩のメリハリがついていて、気持ちの切り替えリフレッシュもしっかりできる。
駅から近いオフィスが多く、天候の影響を受けにくい。コロナの時節柄、感染予防・防止対策もしっかり取っており、安心して出社できる環境。

成長・キャリア開発:
資格の数が増える。あとは人に対しての教育や様々な企業の事業部の運営を行っていくので企業に対対してのコンサルティング技術は身に付くと思う。

働きがい:
人の生活を支える反面教育や仕事の在り方を教えつつ、企業に対して人の使い方や配置、マニュアルや研修、コンサルまで幅広い動きをしているので覚えることはめちゃくちゃ多い。ただ、遣り甲斐も働き甲斐もとても感じる。自分の責任というか底力が試される。実際能力がそんなになくても会社が教育をしてくれるので勝手に伸びる。

女性の働きやすさ:
女性が多く女性に対しての福利厚生が多いので働きやすいとは思う。