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CIPSアドバンス株式会社

会社概要

  • 設立 2010年4月
  • 代表者 代表取締役　河内 良浩
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 148名（2018年10月現在）
  • 事業内容 ■プラスチック板・丸棒等の素材、製品、原材料の販売 ■液晶表示体、LED等の電子ディスプレイ及び電子ディスプレイ用部材・材料の販売 ■アルミニウム管板、鋼管板等の非鉄金属製品ダイキャスト製品の販売 ■各種機械・器具、装置及び設備の販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
事務系の仕事であるため書類の処理が中心で、期限内に処理をしなければならないプレッシャーがあります。その中で他部署の人と折衝することもあり、大変と思うことがありますが、1つ1つクリアできた時にやりがいを感じることができると思います。
口コミ投稿日：2019年01月15日
2019年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
どの事務系の仕事も同様であると思うが、毎日同じようなことを繰り返し行う仕事が中心であると思う。そのため、営業の様に月の売上目標達成など成果を実感する機会が少なく、人によっては成長を感じにくいと思うのではないかと思う。
口コミ投稿日：2019年01月15日
2019年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
18/3期売上高91億円と増収傾向であり、経常利益2.1億円と利益も確保できている。また、伊藤忠プラスチックス(株)100%出資子会社と伊藤忠商事(株)のグループ会社でもあるため、会社の安定性はあると思われる。
口コミ投稿日：2019年01月15日
2019年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
CIPSアドバンス(株)ができて8年とまだ歴史は浅く、特に教育・研修の面はまだ未充実であると感じることがある。但し、新卒入社の方には社会人マナー研修を行う等をしているため、これからに期待したいと思う。
口コミ投稿日：2019年01月15日
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クチコミについての、企業からのコメント

2018年度より人事評価制度を刷新し、昇給や昇格を適正に評価する行動評価と賞与の支給額に直接反映する業績評価(MBO)の二つの評価制度を導入しました。これにより社員の皆さんが会社の目標と個人の目標のベクトルを合わせることで、成績や業績に応じた昇給や賞与が支給されております。特に、ここ数年は会社が大きく成長中であるため、営業系の社員の方は実績が評価に高く反映されることで大きなやりがいを感じる制度となっています。また、伊藤忠グループでは、コンプライアンス研修に力を入れており、年間を通じて研修の機会は多いと思いますが、個人のスキルアップに繋がる研修は今後充実させていきたいと考えております。
2019.1.21 回答
3.1
13人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.3
活気のある風土
2.9
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
343万円
納得度
52%
13人（平均34歳）の回答より
回答者の平均残業時間
17時間
納得度
74%
13人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

ルート営業（伊藤忠グループのプラスチック商社／業界トップクラス／昨年度賞与5ヶ月分）

CIPSアドバンス株式会社
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内
  • 仕事内容 お任せするのは、すでにお取引のあるお客様向けに工業用プラスチック製品を提案したりする「ルート営業」としての業務。関係性を大事にする営業です。
  • 応募資格 ■普通運転免許（AT限定可）　営業経験も、商社での経験も、社会人経験も必要なし。学歴不問で、第二新卒歓迎。
  • 給与 月給20万円～24万円＋賞与年2回（昨年度実績5ヶ月分）
  • 勤務地 本社もしくは各拠点（大阪・福岡・広島・栃木・群馬）　★希望を考慮。
工業用プラスチックを求めるお客様に対して、最適な製品の提案で役立っています
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