回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
大きい会社ではないので、自発的に行動して会社を変えれるという点では可能性が大きいですが、社員の中には変化を避ける傾向も見受けられる。社員の意識革命・モチベーション向上や各セクションの役割をしっかり遂行できる教育・研修が必要なのではと思われる。
口コミ投稿日:2019年01月18日
成長・働きがい