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マニュライフ生命保険株式会社
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マニュライフ生命保険株式会社

会社概要

  • 設立 1999年3月
  • 代表者 取締役代表執行役社長兼CEO 吉住 公一郎
  • 資本金 564億円(2018年4月1日現在)
  • 従業員数 3891名(2018年3月31日現在)
  • 事業内容 ■生命保険業 私たちは、お客様が自分自身で経済的なニーズと目標を認識できるようにお手伝いし、そのニーズに合った目標達成のための具体的な計画作りを支援します。私たちは、それらを“プランライト”という独自のファイナンシャルプランニングサービスにより進めていきます。お客様のニーズに合わせて、保険プランニング・生命保険・医療保険・資産計画・教育資金・老後設計などの幅広い商品とサービスを提供しています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
営業職についてだが、特に入社3年からは、成績によって、半期ボーナスとは別に、月ボーナスがもらえる為、収入的には他の保険会社より多い様に思われる。
口コミ投稿日:2019年01月08日
2019年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
基本的には、土日祝日、年末年始と会社の定める休日は休み。その他、有休、慶弔休日や育児休暇、産休がある。また、誕生日も休日にする事ができる。
口コミ投稿日:2019年01月08日
2019年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
大半が女性、特に年配の女性が多いお店もあり、会社も旧社(第百生命)からの勤続年数で、表彰がある。勤務ルールを守っていれば、休みも取りやすい。
口コミ投稿日:2019年01月08日
2018年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
個人的には福利厚生についてはあまり充実していないと感じる。健康診断にしても法令内の最低限度の検診項目である。交通費の支給は一般的だと思うが、その他手当等はほとんどない。
口コミ投稿日:2018年12月19日
2018年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
最近は若干採用するようになったが新卒採用が少ない。半面中途入社者は多いが、専門分野で活躍する人もいる一方、短期でまた転職してしまう人も多い。
口コミ投稿日:2018年12月19日
3.3
158人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
4.1
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
544万円
納得度
65%
158人(平均41歳)の回答より
回答者の平均残業時間
25時間
納得度
74%
158人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 お客様に対して、保険商品の提案を行なっていただきます。充実の商品ラインナップが当社の強みです。一生涯にわたってお客様の人生を支えられる、やりがいのある仕事です。
  • 応募資格 <職種・業界未経験歓迎!>◆高卒以上◆ブランク不問 ※メンバーの7割が業界未経験スタートです。
  • 給与 月給20万円~50万円 ★無理のない目標で給与を決定。業績による変動・査定あり。
  • 勤務地 近畿地区の各営業拠点 ※希望を考慮のうえ、決定します。U・Iターン歓迎!転勤なし!
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