株式会社トラストシップ

株式会社トラストシップ　人事・採用課の布施です。

これまでコープデリ（生協）の子会社として東京、千葉、埼玉、茨城、群馬、長野、新潟地域の配達を担うまでに至り、社員の待遇面も生協宅配会社の中ではトップクラスの水準を社員のがんばりで作り上げてきました。
新規の事業所展開や配達受託に伴い業務量の増加は確かに発生しています。今回の募集の目的もそうですが職場のより良い環境整備（残業削減など）を図るための増員募集でもあります。ただ人を入れれば解決という事ではなく、業務の見直しも必要であり、現在配達コース整理や日常業務の効率改善を進めて、仕事と家庭やプライベートとのバランスが保てるように取り組んでいます。

また、運転への不安についてですが、トラストシップへ入社されるほとんどの社員が配達業務の経験が無く、確かに運転に不安を持たれている方は多いかと思います。現在、運転指導員を６名配置しており、入社される全社員に対して安全指導、運転技術指導、習熟確認をして、すべての社員が安心して独り立ち配達ができる技量になるまでフォローをしています。