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ネオライフ株式会社
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ネオライフ株式会社

会社概要

  • 設立 2014年2月
  • 代表者 代表取締役 佐田 晧平
  • 資本金 800万円
  • 従業員数 50名(2020年4月現在)
  • 事業内容 仮設機材施工・左官工事・建築内外装塗装全般・鋼構造物塗装工事・樹脂注入・シーリング工事・装飾塗装・特殊吹付・外壁洗浄工事・各種防水工事・屋根工事・建築板金工事・雨樋工事・住宅リフォーム・増改築・内装工事・外装工事・現状復旧工事・マンションなどの集合住宅の管理及びメンテナンス業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
評価制度:年功序列の会社ではなく、年齢や経験による評価がほとんどないので、実力主義な要素が強いです。どこの企業でも営業職はほとんど同じような感じだとは思いますが、長年働いているからといって高評価を得たりすることは期待できないです。
口コミ投稿日:2019年01月17日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
働きがい:営業の仕事なら、どの会社の営業も同じかもしれませんが、仕事のやりがいは自分自身にかかっています。なので、会社がレールを敷いてくれる訳でもないし、先輩がゴールまでナビゲートしてくれる訳でもありません。当然、最初は一から教えてくれますが、その後頑張るか頑張らないかは自分次第です。
口コミ投稿日:2019年01月17日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
福利厚生:有給休暇が増える制度は、なかなか珍しいと思います。契約1件につき1日休みが増えるので、稼げば稼ぐほど休みも増えるって感じが、やる気を起こさせてくれます!自分で連休を作って、旅行に行ったりする事はもちろんですが、友達や親戚と休みを合わせなきゃいけない場合も、私が合わせてあげる事が出来るので、得意げになったりします!
口コミ投稿日:2019年01月17日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:私自身、営業職が初めてどころか、社員として働くのは初めてでした。右も左もわからなかったのですが、ちゃんと教えてくれる先輩や、真剣に私の個人的な人生相談に付き合ってくれる上司のおかげで、一応一人前になりました。まだまだ未熟者ですが、今はチームを引っ張るリーダーとして責任持って仕事に打ち込んでます!
口コミ投稿日:2019年01月17日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
給与水準:自分で頑張れば頑張るほど増えていくし、自分と同じ年齢の人の中では、年収が高いほうだと思う。何年かがんばってベテランになってからでないと稼げないと思っていましたが、先輩にヘルプして貰ったとしても、ちゃんと報酬がはいる制度なので、稼ぎやすかった。
口コミ投稿日:2019年01月17日

クチコミについての、企業からのコメント

ネオライフ株式会社 採用担当の北本と申します。
この度は弊社の口コミを閲覧、ご記載くださりありがとうございます。

良い点でご記載いただきましたとおり、当社は今までの経験や年齢などにはとらわれず、頑張ってくれている「今」をきちんと評価しております。実際、約8割の社員が営業未経験からスタートし、今では後輩を育てる立派な先輩社員として独り立ちをしてくれています。

原稿にも記載をさせていただきましたが、「自分の殻を破ってレベルアップしたい」と考えていらっしゃる方であれば、報奨金による収入UPはもちろん、休日等のプライベートもしっかり充実させることが出来ると思います。

一方で気になる点に記載をしていただいたとおり、向上心のない方や、自分で決めるのは苦手だ…という方には、当社で満足行く収入や待遇を受けることは難しいかもしれません。研修はしっかりご準備していますが、その後独り立ちした際には自身で考え、行動する力は求められます。

2014年設立というまだまだ若い会社ですが、顧客の信頼を元に順調に売上も伸ばしています。仕事も遊びも本気で取り組む当社の仲間になっていただければ嬉しいです。
2019.1.21 回答
3.5
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
4.1
活気のある風土
3.9
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.3

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  • 勤務地 大阪市東淀川区/神戸市中央区/大阪市阿倍野区/京都市南区 ◎勤務地は希望を考慮して決定
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