株式会社山城

株式会社山城の採用担当です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

弊社は創業68年の老舗企業ですが、中身はボトムアップで物事が進むベンチャー企業寄りの社風なのでやる気があれば年齢は関係なく仕事を任せて貰える環境です。

福利厚生も充実させ他部署間のコミュニケーションの促進や、資格取得時の報奨金制度、スキルアップの為の外部セミナー行き放題（就業時間内に業務として行ってきてもらいます）
バイク乗りの為の支援制度（ツーリング手当￥3000、全商品対象の社員割引、自社商品は2割程度で購入可能）など
社員が長く働ける会社づくりを目指しています。

働き方改革として残業削減などを進めていますが、
弊社の完全消灯時間は19：30に設定しています。
また、年間休日は120日、有給の年間5日以上の消化については国の法律です。
弊社社員に制度や就業規則が理解が出来ていない社員がいるという事実を受け止めて改善に努めさせて頂きます。

人事担当としてクチコミから学ぶ点、非常に参考となるご意見が多々ありますので、
今後の改善に役立てていきたいと考えております。

今後もより、社員が働きやすい環境を整えられるように努めていきます。
その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。

ご覧いただき、ありがとうございました。