回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2018年) / 中途入社 / 正社員
3.6
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:
ビジネスマナーが身につく。
様々な方と接する機会が多く、海外からのお客様も多い為良い人生経験になるしコミュニケーション力を高めることができる。
働きがい:
インセンティブで毎月給与アップが見込める為、日々努力し取り組むことができる。
1日の勤務時間が長く、役割分担もしっかりされている為暇な時間といったものはあまりなく働きがいがある。
口コミ投稿日:2021年11月28日
ビジネスマナーが身につく。
様々な方と接する機会が多く、海外からのお客様も多い為良い人生経験になるしコミュニケーション力を高めることができる。
働きがい:
インセンティブで毎月給与アップが見込める為、日々努力し取り組むことができる。
1日の勤務時間が長く、役割分担もしっかりされている為暇な時間といったものはあまりなく働きがいがある。
女性の働きやすさ
女性の比率が高く、産休や、育休も取りやすい環境だと思います。
支配人の多くも女性の為、女性ならではの悩みの面でも理解は得られやすい環境だと思います。
ですが、勤務自体が長25時間という長時間勤務の為、体に合わないと不調になる方もいます。
その25時間という勤務体制が、自分に合ってるか合ってないかの見極めはとても大切だと思います。