回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.9
2022年時点の情報
オフィス環境:
『働きやすさ』を重視した企業文化があり、その姿勢はオフィス環境にも表れています。東京都港区にあるオフィスは全体的に洗練された印象で、随所にメンバーが働きやすいと感じられる仕掛けが施されています。例えば、1人で黙々と作業したい時に使える個人ブースや、ゆっくりと本を読みたいときなどに使えるおこもりチェアなどが代表例です。フリーアドレスで、気分に応じて働きやすい場所で仕事ができる点が特徴のひとつです。
口コミ投稿日：2022年09月30日
『働きやすさ』を重視した企業文化があり、その姿勢はオフィス環境にも表れています。東京都港区にあるオフィスは全体的に洗練された印象で、随所にメンバーが働きやすいと感じられる仕掛けが施されています。例えば、1人で黙々と作業したい時に使える個人ブースや、ゆっくりと本を読みたいときなどに使えるおこもりチェアなどが代表例です。フリーアドレスで、気分に応じて働きやすい場所で仕事ができる点が特徴のひとつです。
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成長・働きがい
結論から言うと『働きがい』があります。自分の長所や適性などを常に相談できるメンバーが周りにいて、コミュニケーションを取りながら、より主体的にアクションが取れてかつ成果を上げられる仕事内容の模索ができていると感じられるからです。プロジェクト単位、あるいはチーム単位で仕事をすることが多いので、協調性が求められます。特に誰かと共に仕事をすることに価値を感じられる人は、協調性のバリューを存分に発揮しながら働くことができるのではないでしょうか。