株式会社シンドウ工業

株式会社シンドウ工業　採用担当の野村です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

働き方やオフィス環境については、記載のあるように2018年時点では多くの課題がありました。私自身は2020年に入社しているため、以前の働き方・オフィス環境については、長年働かれているスタッフから聞いております。

この事態に対して、弊社では2019年1月から労働環境の大幅な見直しと改善をはじめました。実際に、弊社代表自身が働き方改革を推進しており、現在本社事務員は定時帰宅を実現しております。また、営業所では週に１回ノー残業デーを設けたり、営業さんが事務処理のためにわざわざ帰社しなくてもいいように、クラウドサービスの利用も開始いたしました。
今後に向けても社員から意見を集めて必要な対策をとっていきます。

また、『お子さんのいる女性社員には働きやすい環境かと思います。学校行事では有給も利用できます。急なお休みでも事務所の方は快く対応してくれますが、そこに甘んじることなく挽回するのが前提になります。』については、私自身も子育てをしながら働いているため実感しております。

私としては、産休・育休に入った社員にもっと「戻って来たい」と環境つくりに力を入れていきたいと思っております。
クチコミをいただいた2018年当時は、本部体制が変わるといった背景でそういった状態でした。現状、見直しや改善が進められておりますので、ご安心ください。

その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。
ご覧いただき、ありがとうございました。