回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.7
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
不要な残業は推奨されていない。
有給を取得するのはスムーズで、基本的に希望のタイミングで休むことができる。
自分は責任者もやっているので休日に電話が来ることはあるが、強制出勤を求められることはない。
多様な働き方支援:
産休や育休の制度が完備されている。
女性のみならず、男性も取得可能なので、生活環境が変わっても働きたいと思える。
口コミ投稿日：2022年12月09日
不要な残業は推奨されていない。
有給を取得するのはスムーズで、基本的に希望のタイミングで休むことができる。
自分は責任者もやっているので休日に電話が来ることはあるが、強制出勤を求められることはない。
多様な働き方支援:
産休や育休の制度が完備されている。
女性のみならず、男性も取得可能なので、生活環境が変わっても働きたいと思える。
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コミュニケーションは盛んに行われている。
自分の事業部では立場関係なく意見を交換し、よりよいサービス提供に向けて動けていると思う。