株式会社ちゅうえき

株式会社ちゅうえきの採用担当の高月です。
一緒に働く仲間としてクチコミいただき、誠にありがとうございます。

■良い点について
【福利厚生】
クチコミにもあるように、当社と同規模の企業と比較すると、
忘年会やサークル活動など福利厚生は充実していると自負しております。
当社の経営理念には「社員と家族の幸福を期する」という一文あり、
従業員とその家族の夢や希望の実現のために、明るく楽しく仕事が進められる環境を
皆さんと共に作っていきたいと考えております。
もし入社いただきましたら、福利厚生なども含めて楽しみにしていただきたいです。

■気になる点について
【社内制度】
改善提案ポストについて、活用できていない現状をご指摘いただいております。
そのような思いを抱かせてしまって申し訳ありません。
私の意見をお伝えしますと、採否はおこなっているのですが、
採否結果が透明化されていないため、そのように感じられたのではないかと感じます。
そのため、従業員全員が気持ちよく利用できるよう、現在
提案箱活用プロジェクトを立ち上げ、運用方法を改善しているところでございます。

【給料】
給与やボーナスなどで誤解を生ませてしまって申し訳ありません。
なぜ求人媒体によって異なるのかと申しますと、
媒体ごとに経験者や未経験者の募集をおこなっているため、
経験者には経験者用の給与、未経験者には未経験者の給与で提示していたためです。

また、昇給の仕組みですが、現在、働き方改革もあり、賃金改定等を行っております。
昇給についても、皆さんのモチベーションが上がっていくよう、
毎年昇給など現在改定を行っております。

■そのほかの口コミについて
【労働時間】
部門によって長時間労働が当たり前になっていると記載を拝見しました。
確かに、長時間労働が常時発生している部署がございましたが、
当社も働き方改革を推進しており、最近では労働時間の改善に力をいれております。
ぜひ今後にもご期待いただければと思います。

一度面接や見学等でも可能ですので会社のお越し頂き、
そして私どもの社風に共感していただける方がいらっしゃれば嬉しいです。
社員一同楽しみにしております。